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Ven golpe a empleo si se sobrerregula el outsourcing #EnPortada

Nación| 28/10/202002:01 | Actualizada

02:01

Expertos opinan que hay que regular el outsourcing pero adecuadamente, porque “si se sobrerregula, en lugar de apoyar al empleo formal, lo desestimula, crezca la informalidad laboral y por tanto la precarización del ingreso de las familias”

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