es uno de los meses más esperados por los mexicanos, ya que en esta temporada se llevan a cabo los festejos con motivo de . Así, estudiantes gozarán de un fin de semana largo para descansar, pero ¿qué pasa con los trabajadores?

En México, el 1 y 2 de noviembre se acostumbra a colocar una ofrenda para los difuntos, mientras que los niños salen a las calles a pedir “dulce o truco”. Estas son algunas de las distintas tradiciones que alberga la efeméride y que nadie se quiere perder.

Sin embargo, la Ley Federal del trabajo (LFT) tiene otros planes para los empleados, empresas y centros laborales.

Celebraciones por Día de Muertos en México. Foto: EFE / Isaac Esquivel
Celebraciones por Día de Muertos en México. Foto: EFE / Isaac Esquivel

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¿El 1 y 2 de noviembre son días feriados, según la LFT?

Conforme a la LFT, ni el 1 ni el 2 de noviembre se consideran días de descanso obligatorio. En ese sentido, los trabajadores deberán realizar sus actividades de manera habitual.

Se entiende por días feriados a los descansos otorgados por la Ley para que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en el país.

No obstante, en el mes de noviembre sólo se incluye uno que corresponde al aniversario de la Revolución Mexicana. Esto quiere decir que quienes trabajen el 1 y 2 de noviembre recibirán únicamente su salario base.

Y es que, por lo general, cuando a los empleados se les solicita ir a sus centros laborales en días feriados- como el 1 de enero o 16 de septiembre- se les paga su sueldo diario más el doble.

Es importante destacar que algunos patrones o empresas dan libre el 1 y 2 de noviembre a sus trabajadores, a pesar de lo que indica la LFT.

En el caso de alumnos de educación básica, sólo se suspenderán clases el jueves 2 de noviembre, tal como lo indica el calendario de la Secretaría de Educación Pública.

Los días feriados son 7 al año. Foto: Unsplash
Los días feriados son 7 al año. Foto: Unsplash

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¿Qué días de descanso obligatorio restan en 2023?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los siguientes días feriados o de descanso obligatorio que podrán gozar trabajadores en lo que resta de 2023 son:

  • 20 de noviembre: Como se mencionó anteriormente, por el aniversario de la Revolución mexicana habrá descanso para trabajadores y este año caerá el tercer lunes del mes
  • 25 de diciembre: Por las festividades de Navidad

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