es uno de los meses más esperados por los mexicanos, ya que en esta temporada se llevan a cabo los festejos con motivo de . Así, estudiantes gozarán de un fin de semana largo para descansar, pero ¿qué pasa con los trabajadores?

En México, el 1 y 2 de noviembre se acostumbra a colocar una ofrenda para los difuntos, mientras que los niños salen a las calles a pedir “dulce o truco”. Estas son algunas de las distintas tradiciones que alberga la efeméride y que nadie se quiere perder.

Sin embargo, la Ley Federal del trabajo (LFT) tiene otros planes para los empleados, empresas y centros laborales.

Celebraciones por Día de Muertos en México. Foto: EFE / Isaac Esquivel
Celebraciones por Día de Muertos en México. Foto: EFE / Isaac Esquivel

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¿El 1 y 2 de noviembre son días feriados, según la LFT?

Conforme a la LFT, ni el 1 ni el 2 de noviembre se consideran días de descanso obligatorio. En ese sentido, los trabajadores deberán realizar sus actividades de manera habitual.

Se entiende por días feriados a los descansos otorgados por la Ley para que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en el país.

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No obstante, en el mes de noviembre sólo se incluye uno que corresponde al aniversario de la Revolución Mexicana. Esto quiere decir que quienes trabajen el 1 y 2 de noviembre recibirán únicamente su salario base.

Y es que, por lo general, cuando a los empleados se les solicita ir a sus centros laborales en días feriados- como el 1 de enero o 16 de septiembre- se les paga su sueldo diario más el doble.

Es importante destacar que algunos patrones o empresas dan libre el 1 y 2 de noviembre a sus trabajadores, a pesar de lo que indica la LFT.

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En el caso de alumnos de educación básica, sólo se suspenderán clases el jueves 2 de noviembre, tal como lo indica el calendario de la Secretaría de Educación Pública.

Los días feriados son 7 al año. Foto: Unsplash
Los días feriados son 7 al año. Foto: Unsplash

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¿Qué días de descanso obligatorio restan en 2023?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, los siguientes días feriados o de descanso obligatorio que podrán gozar trabajadores en lo que resta de 2023 son:

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  • 20 de noviembre: Como se mencionó anteriormente, por el aniversario de la Revolución mexicana habrá descanso para trabajadores y este año caerá el tercer lunes del mes
  • 25 de diciembre: Por las festividades de Navidad

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foh

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