Más Información
En segunda intentona, diputados aprueban en lo general reforma eléctrica de AMLO; dan preponderancia a la CFE
Rommel Pacheco "entierra" política de Ana Guevara en la Conade; revoca cancelación de becas a deportistas
Huracán Milton toca tierra en Florida como categoría 3, sigue minuto a minuto el avance del ciclón considerado "tormenta del siglo"
México necesita certidumbre en inversión en sector energético; Congreso debe tener cuidado con leyes secundarias: IMCO
Colaboración con EU contra fentanilo sigue; con Kamala o Trump relación bilateral está en buenos términos: De la Fuente
Norma Piña turna impugnación del PAN contra reforma judicial; Alcántara Carrancá debe resolver si admiten la acción
PAN propone voto popular para elegir a titular de la CNDH; "hagamos que el pueblo bueno decida": Marko Cortés
El fabricante aeronáutico Boeing anunció este domingo haber alcanzado un acuerdo laboral provisional con su mayor sindicato, que representa a más de 33 mil empleados principalmente en el noroeste de Pacífico y con el que se ha negociado un alza salarial del 25%.
El pacto, de cuatro años de duración, está destinado a evitar una huelga prevista para el próximo viernes e incluye mejores prestaciones de jubilación y hasta 12 semanas de permiso parental retribuido, según apuntó la empresa en su web.
El salario medio acabaría obteniendo un incremento del 33% con los distintos aumentos por antigüedad, pero sigue estando por debajo del 40% reclamado por la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM, por sus siglas en inglés).
Lee también: Mueren 2 trabajadores al explotar neumático de un Boeing 757 en aeropuerto internacional de Atlanta
"Las negociaciones son un tira y afloja, y aunque no ha habido éxito en todos los puntos podemos decir sinceramente que es el mejor contrato que hemos negociado en nuestra historia", dijeron los representantes sindicales en un comunicado publicado en su web.
La directora general de Boeing Commercial Airplanes, Stephanie Pope, señaló a su vez en un mensaje a los empleados que la oferta "proporciona el mayor aumento salarial general hasta la fecha, una menor participación en los costos médicos para que la atención médica sea más asequible, mayores contribuciones de la empresa para la jubilación y mejoras para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal".
En el marco de ese contrato, el equipo de Boeing en la región de Puget Sound, en el estado de Washington, construirá el próximo nuevo avión del fabricante, lo que, según la compañía, equivale a "seguridad laboral para las generaciones venideras".
Lee también: Boeing suspende pruebas de modelo 777X tras detectar una falla
Este acuerdo provisional debe ser ratificado por los miembros del sindicato para el jueves por la noche.
El convenio se ha alcanzado un mes después de que Robert 'Kelly' Ortberg asumiera el cargo como nuevo consejero delegado de Boeing.
En medio de la polémica
La empresa está inmersa en uno de los peores momentos de su historia por una serie de accidentes relacionados con graves problemas de calidad en sus aviones, incluido a principios de año el desprendimiento en pleno vuelo de un panel que cubría el espacio para una puerta de emergencia de un 737 Max-9.
En el primer semestre del año sus pérdidas netas se dispararon hasta los 1.794 millones de dólares, 1.220 millones más que en el mismo periodo de 2023, y los ingresos cayeron un 11%, al pasar de 37.672 en 2023 a 33.435 millones de dólares en 2024.
Mientras, los ingresos de la unidad de aviones comerciales cayeron un 31% de enero a junio, hasta los 10.656 millones. De forma paralela, las entregas de aviones se redujeron un 34 % (175 unidades).
kicp