Concluye investigación T-MEC contra Autoliv Steering Wheels por supuesta denegación de derechos laborales

Tras la acusación estadounidense contra Autoliv Steering Wheels México, el gobierno mexicano aseguró que concluyó exitosamente la investigación por una supuesta denegación de derechos laborales, que se realizó bajo el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

La planta, ubicada en El Marqués, Querétaro, revirtió la denegación de libertad de asociación y negociación colectiva contra sus trabajadores, al realizar una serie de acciones, entre las que están el reinstalar a tres trabajadores y liquidar a otros siete, además de aceptar capacitación del gobierno federal, entre otras medidas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y la Secretaría de Economía, “concluyó exitosamente la investigación” realizada bajo el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR), resultados que compartió el 4 de enero de 2024 a la administración estadounidense.

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En la investigación, se determinó la existencia de ciertas acciones por parte de Autoliv Steering Wheels Mexico que constituyeron una denegación a derechos.

Autoliv Steering Wheels llevó a cabo acciones de reparación

Sin embargo, durante el periodo de investigación del Gobierno de México, la empresa realizó las siguientes acciones de reparación, en coordinación con la STPS

1. Publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de la empresa.
2. Proporcionó una capacitación a todas las personas trabajadoras de la planta sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta.
3. Facilitó que la STPS impartiera una capacitación a todas las personas trabajadoras de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.
4. Reinstaló a tres trabajadores y liquidó a siete más, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo

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"Derivado de lo anterior, México concluyó en su investigación que los hechos que fueron materia de la queja en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas quedaron solventados dentro del plazo de 45 días naturales que establece el T-MEC para la revisión interna.

El cierre del caso será analizado conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos”, expuso el gobierno mexicano.

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sp/mcc