Más Información

Sheinbaum confirma acuerdo con PT y PVEM, para impulsar reforma electoral; se enviará al Congreso este mes, anuncia

"No va a ser fácil" elección de 2027; Adán Augusto López rechaza versiones de investigaciones en su contra

Anticorrupción sin titular, señala expresidenta Vania Pérez; comisionada está acusada por abuso de funciones y desvío de recursos, sostiene

Él es "El Compa Güero", detenido por el ataque a diputados de MC en Sinaloa; trabajó en gobiernos del PRI y Morena
La directora del Instituo de Administración Chartered del Reino Unido , Anne Francke, explicó para la BBC que las bromas y pláticas de futbol en la oficina odrían llevar a que las mujeres se sientan excluidas en sus espacios de trabajo.
La titular del instituto propones que las empresas deberían reducir las conversaciones sobre futbol, para que todo el personal se sienta cómodo en las oficinas.
Para Francke, una de las preocupaciones en que en las discusiones sobre fútbol, es que pueden excluir "desproporcionadamente" a las mujeres y dividir las oficinas
"Muchas mujeres tienen la sensación de quedarse fuera. No siguen esos deportes y no les gusta verse forzadas a hablar de ello o verse excluidad", dijo Francke.
"No tengo nada en contra de los deportes o de los aficionados, pero el problema es que mucha gente no los sigue, finalizó.
Noticias según tus intereses
[Publicidad]
[Publicidad]










