Locatarios del mercado de Tacuba luchan contra la pandemia del Covid-19 para poder sobrevivir, y ahora lanzaron una estrategia para llevar comida y productos a domicilio a través de las redes sociales

El jefe de servicios médicos de la Cámara de Diputados pidió a los trabajadores de San Lázaro que no se preocupen por el caso positivo de Covid-19 detectado a un proveedor externo del órgano legislativo

Retrocede de permiso a firmas para no dar salario hasta por 4 meses

Reestructuración de deudas hipotecarias es una opción por pandemia, señala organismo; se siguen las indicaciones de la Secretaría de Salud, asevera director general

COVID-19 está afectando las operaciones de todas las grandes empresas tecnológicas estadounidenses

Artículos iban a ser regalados por Día de Reyes en la alcaldía Iztacalco

La app fue empleada entre 2015 y 2016. Cuando un trabajador de la empresa apuntaba con la herramienta a un compañero, esta le mostraba su nombre y su foto de perfil en la red social

María Eugenia Rico, gerente de Recursos Humanos de Trans-Union de México, Buró de Crédito, comentó que deben buscarse prácticas de recursos humanos que monetariamente y emocionalmente beneficien a los empleados

"Las generaciones millennial y centennial son nativas de la cultura del trabajo flexible, crecieron en un mundo donde es importante tener control sobre cómo, cuándo y dónde trabajar", comenta Guillermo Bracciaforte, cofundador de empresa Workana

Parece insólito imaginar una empresa donde los trabajadores deciden cuánto deben cobrar. Pero sucede y, aunque son pocas las firmas que utilizan este sistema, aseguran que les ha dado buenos resultados