Más Información

Plan B plantea que titular del Ejecutivo pueda promover el voto en revocación; iniciativa prevé ejercicio entre 2027 y 2028

Díaz-Canel acusa que "EU amenaza a Cuba casi a diario"; advierte que agresores se enfrentarán a "resistencia inexpugnable"

CNTE alista paro de 72 horas en CDMX este 18 de marzo; prevé movilizaciones sobre paseo de la Reforma

"Duende machista" eliminó del Plan B principio de paridad constitucional: López Rabadán; apuesta por corregir el "error"

Pódcast busca “difundir ideales" de Morena... pero oculta sus gastos; en Meta desembolsó casi 300 mil pesos

Plan B va por recorte de regidores en los municipios del país; prohíbe nepotismo en alcaldías y diputaciones locales

Gobierno reduce deuda con farmacéuticas durante administración de AMLO; pasa de 19 mil mdp a 5 mil mdp: Eduardo Clark
Google informó a sus empleados que ya no buscará formalmente mejorar la diversidad de su fuerza laboral, lo que marca el último paso en la retirada de Silicon Valley de las iniciativas que han caído en desgracia durante la administración del presidente estadounidense Donald Trump, reportó la agencia Bloomberg.
“Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todos nuestros empleados puedan tener éxito y tengan igualdad de oportunidades, y durante el último año hemos estado revisando nuestros programas diseñados para ayudarnos a lograrlo”, dijo un portavoz de Google en un comunicado. “Como contratista federal, nuestros equipos también están evaluando los cambios necesarios tras las recientes decisiones judiciales y órdenes ejecutivas sobre este tema”.
Lee también Milei busca eliminar feminicidio del tipo penal en Argentina; respalda discurso anti-diversidad de Trump
La acción se da después de que Trump dejara claro que quiere erradicar la diversidad, la equidad y la inclusión de las corporaciones y la fuerza laboral federal. Ha pedido a las agencias gubernamentales que identifiquen a las empresas y otras organizaciones que deberían ser investigadas por prácticas “ilegales de DEI”.
"Las empresas también han estado revisando sus programas para protegerse contra impugnaciones legales, a raíz de la prohibición de la Corte Suprema en 2023 de la acción afirmativa en las admisiones universitarias", reportó Bloomberg.
"Amazon.com Inc., Meta Platforms Inc. y Walmart Inc. se encuentran entre las empresas que se han retirado de la DEI en los últimos meses tras la presión", indicó el medio.
desa/mgm
Más Información
Noticias según tus intereses
ViveUSA
[Publicidad]

















