Más Información
Sin duda, uno de los principales retos para el año que inicia será fortalecer la profesionalización de la fuerza laboral mexicana, para ser más competitiva y aprovechar las ventajas que trae consigo la transformación digital en la economía.
Uno de los primeros obstáculos es eliminar el miedo al cambio. No sólo se trata de un tema cultural en nuestro país: en América Latina, cuatro de cada cinco personas piensan que los avances tecnológicos son una amenaza para sus empleos, derivado de la automatización, el uso de inteligencia artificial o la masificación de los robots en cadenas de producción.
No podemos cerrar los ojos al hecho de que los avances tecnológicos tienen un impacto en la forma en cómo producimos. Tampoco podemos olvidar que siempre dependerá del capital humano para aportar valor a los procesos productivos: desde la creación de estos nuevos modelos de valor hasta aprovechar las herramientas a nuestro alcance.
Las previsiones apuntan a que en México, un 13% de las horas de trabajo humano en el año 2030 serán cubiertas por robots, sistemas computacionales, procesos de automatización e inteligencia artificial, lo que implicaría la demanda de trabajadores con altos niveles de profesionalización y mejores herramientas educativas.
Al elevar la competitividad y brindar la oportunidad de certificarse, estamos aprovechando las innovaciones en el modelo de aprendizaje, orientado a tener una capacidad de respuesta y adaptabilidad a un nuevo contexto, en el que se optará por la sustitución de tareas simples, repetitivas y de escaso valor agregado a los robots, y aprovechar el talento de las personas en tareas de mayor impacto para la economía.
La oportunidad que tenemos ante nosotros es fomentar e incrementar la inversión que permita mayor capacitación y certificación de los trabajadores mexicanos, de manera tal que se detonen los niveles de productividad y se refleje en salarios cada vez más competitivos en un entorno de esta Cuarta Revolución Industrial.
Si queremos que México esté entre las naciones más competitivas del mundo, será a través de dedicar recursos, conocimiento y talento a favor de la innovación, nuevos aprendizajes y mejores habilidades de nuestro capital humano.
Senador de la República
y Secretario General de la
Federación de Trabajadores
del estado de Coahuila (CTM)
