Transparencia debe ser una cultura: ISSSTE

La transparencia debe ser una cultura ciudadana que fortalezca la democracia y cumpla el legítimo derecho de saber lo que hacen las autoridades para aumentar la confianza de la población, coincidieron funcionarios del ISSSTE y comisionados del Inai.

Durante la firma de los acuerdos entre el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) y su sindicato con el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai), el director de la institución, José Reyes Baeza, destacó que se vive una nueva etapa en la vida institucional.

Dijo que “no sólo por instrucciones del titular del Ejecutivo, sino por convicción propia, en el ISSSTE fomentamos la transparencia conscientes de que ayudará a elevar la calidad de la democracia mexicana y la calidad de vida de los ciudadanos”.

Luis Miguel Victoria, secretario general del Sindicato Nacional de Trabajadores del ISSSTE, señaló que esa organización está conformada por más de 85 mil trabajadores, no tiene miedo a la transparencia y, por el contrario, la fomenta.

Aseveró que la transparencia debe ser una conducta diaria para fortalecer la confianza de los mexicanos en sus instituciones.

Añadió que también la dirección del ISSSTE haga lo propio en la misma oportunidad y demuestre la buena relación de los trabajadores con la directiva del instituto en beneficio de 13 millones de derechohabientes.

Ximena Puente, comisionada presidente del Inai, coincidió en la necesidad de crear una cultura ciudadana a favor de la transparencia para una auténtica rendición de cuentas.

Refirió que en los últimos años el ISSSTE ha recibido más de 31 mil solicitudes de información en diversos temas y más de 17 mil referentes a datos personales de derechohabientes, y calificó a la transparencia como una herramienta fundamental. Puente de la Mora también celebró que tanto el ISSSTE como su sindicato no vean eso sólo como una obligación legal, sino como una convicción.