En TikTok se volvió viral un video en el que un joven relató que se enteró de la razón por la que no lo contratarían, luego de recibir por error un email de RH
Alberto Alesi, director de ManpowerGroup para México, el Caribe y Centroamérica, indció que las empresas deberán seguir mostrando agilidad, adaptabilidad, transformación y reinvención para seguir moviéndose en situaciones de incertidumbre
Estudio de IDC revela que, durante 2021, las áreas de Recursos Humanos invertirán más en tecnología
Las áreas de recursos humanos deben transformarse para integrar nuevas tecnologías que ayuden a identificar personal mejor calificado
Por automatización laboral, empresas deben buscar aliados tecnológicos
Estudio: se ven inexpertos a 48% de profesionales; reclutamiento sigue siendo tradicional, detalla
Las relaciones entre compañeros de trabajo pueden convertirse en un problema para los trabajadores pues, aunque en México no existe una ley que sancione este tipo de acciones, el reglamento interno de cada empresa suele prohibirlas
Angela Civitella, ex ejecutiva, coach certificada en liderazgo empresarial y fundadora de la consultora Intinde, dio a conocer los seis puntos de alta importancia que debes considerar
De acuerdo con el estudio Tendencias del Entorno Laboral en México, el 42% de los trabajadores mexicanos consideran que su jefe no es un buen líder; afirman que el 75% de los subordinados renuncian justamente por este problema
Empresas. Mediante esta plataforma, las organizaciones pueden identificar y promover a sus empleados más talentosos