Estudio: se ven inexpertos a 48% de profesionales; reclutamiento sigue siendo tradicional, detalla
Las relaciones entre compañeros de trabajo pueden convertirse en un problema para los trabajadores pues, aunque en México no existe una ley que sancione este tipo de acciones, el reglamento interno de cada empresa suele prohibirlas
Angela Civitella, ex ejecutiva, coach certificada en liderazgo empresarial y fundadora de la consultora Intinde, dio a conocer los seis puntos de alta importancia que debes considerar
De acuerdo con el estudio Tendencias del Entorno Laboral en México, el 42% de los trabajadores mexicanos consideran que su jefe no es un buen líder; afirman que el 75% de los subordinados renuncian justamente por este problema
Ideas para rectificar
Gestión total de recursos humanos
Empresas. Mediante esta plataforma, las organizaciones pueden identificar y promover a sus empleados más talentosos
Es obligación ceder recursos humanos, de infraestructura y económicos: IFT
Pese a que líderes reconocen importancia, sólo 11% se considera listo para el reto
Retener a los empleados es un reto. ¿Cómo hacerlo? Te damos las mejores prácticas para lograrlo