
El abandono de pruebas laborales revela nuevos retos para reclutar talento en México.

El abandono de pruebas laborales revela nuevos retos para reclutar talento en México.

Mediante un punto de acuerdo, los legisladores destacaron la necesidad de facilitar el primer empleo a las y los jóvenes

La mano de obra NO calificada obtiene un salario similar al de los trabajadores calificados. Incluso un poco mayor al grueso de los calificados

Se incrementan 23.4% en comparación con hace un año, indican datos de la Consar

Según su estudio, 10 millones de mujeres no cuentan con autonomía económica porque no tienen ingresos propios y muy pocas son dueñas de una propiedad

En un comunicado, el organismo patronal destacó algunos avances como los aumentos al salario mínimo y la reforma de pensiones

La mayor parte de mujeres trabajan en la informalidad; por cada peso que reciben los hombres, las mujeres reciben tan solo 81 centavos

La institución financiera explicó que en 2024, por cada 1% de aumento en el salario mínimo, la variación en la inflación en servicios promedió un incremento de 0.28%

En julio la tasa de informalidad en los empleos creados llegó a 54.5% de la población ocupada en el país

El Instituto Mexicano para la Competitividad examinó las tendencias de las carreras a nivel estatal y las principales demandas del mercado laboral