Tendencias19/04/2025
¿Cuántos días de vacaciones te corresponden según tu antigüedad?; aquí te contamos
Las vacaciones son un derecho laboral y es importante que goces de este descanso
Nación16/04/2025
Semana Santa: organizaciones religiosas comparten 7 consejos para fortalecer la espiritualidad; “no solo es descanso”
Para la Iglesia de Jesucristo, esta semana representa un momento de renovación, esperanza y gratitud
Metrópoli09/04/2025
Proponen descanso obligatorio a trabajadores cuando fallezca familiar o animal de compañía; podrán otorgar de 3 a 7 días
La iniciativa propuesta por el diputado local del Partido Verde Ecologista, Manuel Talayero, destaca que las defunciones impactan directamente a los empleados
Este próximo lunes 17 de marzo, México celebrará el natalicio de Benito Juárez, lo que generará un día festivo de descanso obligatorio
Tendencias24/02/2025
Feriados Marzo 2025; ¿cuáles serán los días de descanso obligatorio, según la SEP y la LFT?
¡A preparar las maletas! marzo promete ser un mes lleno de descansos para los estudiantes, docentes y empleados mexicanos
¡Anótalo en el calendario! Este es el próximo día de descanso obligatorio para estudiantes y trabajadores
Tendencias27/01/2025
Primer feriado del 2025 en México; ¿cuánto te deben pagar si trabajas el 3 de febrero? esto dice la LFT
En pocos días comenzará el mes de febrero, y con él, los trabajadores en México tendrán derecho al segundo día de descanso obligatorio del año
Conoce los días sin clases para los estudiantes de educación básica en México según en calendario de la SEP 2025
Estados10/01/2025
Mujer policía de Yucatán sufre aborto espontáneo durante su jornada laboral; tenía 7 meses de embarazo
Sus familiares denunciaron que los jefes de la agente no le autorizaron el permiso de descanso, por lo que seguía laborando
Tendencias19/12/2024
Jornada laboral: ¿Cuáles son los días de descanso obligatorio en 2025?; esto dice la LFT
En México, la Ley Federal del Trabajo establece una serie de días de descanso obligatorio que los empleadores deben respetar para garantizar el bienestar de los trabajadores