Reforma busca actualizar el campo laboral, dice STPS

Actualizar el campo laboral mexicano es el objetivo de implementar la reforma laboral recientemente aprobada en el Congreso, destacó la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde.

En su participación en la reunión del US-Mexico CEO Dialogue, realizada en Mérida, Yucatán, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Alcalde Luján, afirmó que el mundo del trabajo ha recuperado su protagonismo.

“Queremos cambiar el modelo caduco que habíamos tenido en este país. Por un lado, por los compromisos asumidos por México en el marco del T-MEC y también con lo que habíamos asumido en nuestra propia Constitución desde febrero de 2017, en términos de impartición de justicia, de libertad y de democracia sindical”, aseguró.

La titular de la política laboral se reunió con empresarios mexicanos y gobernadores. Ahí explicó que con la reforma se cumple lo que México planteó dentro de los acuerdos en el marco del T-MEC y en la ratificación del Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), y que corresponden a lo que el Congreso de la Unión y el Estado mexicano aprobaron en la reforma de febrero de 2017.

Alcalde Luján enfatizó que se suma el compromiso del presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, y su gobierno de ir caminando en la recuperación del salario y las condiciones laborales.

Ante directivos y empresarios de ambos países, Alcalde Luján afirmó: “El mundo del trabajo, el modelo laboral de empleo, ha recuperado un protagonismo que nunca debió haber perdido y que ha sido una convicción del presidente Andrés Manuel López Obrador recuperar”.

Dijo que se trabaja en el gobierno actual en tres importantes retos: la recuperación del salario mínimo; la implementación de la reforma laboral y el apoyo decidido a la juventud a través del programa Jóvenes Construyendo el Futuro.

En cuanto al salario, aseguró que “en una visión de una política salarial distinta hemos logrado un consenso por unanimidad, junto con el sector privado y los trabajadores, para diseñar una política diferente. Tuvimos el incremento salarial más importante en los últimos 30 años: 16% a nivel general y al doble en la frontera.

“Esto demuestra que no sólo es un compromiso del gobierno, sino de los diferentes sectores que están acompañando una política de recuperación de salario distinta”.

Informó que son más de 300 mil jóvenes los que se capacitan en algún centro de trabajo y que reciben una beca mensual de 3 mil 600 pesos, a través de una tarjeta bancaria, lo cual los inserta en el sistema financiero. Además, señaló, cuentan con seguridad social y tienen la oportunidad de acceder a eventos deportivos, artísticos y culturales.

“Diría yo que uno de los enormes retos y de las enormes prioridades del Presidente es la juventud. Es la posibilidad de que, por justicia, se reivindique el derecho de los jóvenes a tener un futuro en su país, y el programa es también una estrategia con miras al crecimiento. Si queremos crecer, necesitamos inversión y para ello necesitamos una fuerza laboral que tenga las habilidades que requiere el sector productivo”, subrayó.