Más Información

FGR investiga feminicidio de Liliana, hermana de Cristina Rivera Garza, asegura Sheinbaum; rechaza impunidad en este delito

Senado avala reforma para expedir Ley General contra Feminicidio para homologar penas; turna a San Lázaro

A Morena le falta mucho para competir en San Luis Potosí: Ruth González; PVEM tiene la fuerza para ganar solo las elecciones, dice
La diputada Laura Ballesteros de Movimiento Ciudadano propuso reformar la Ley Federal del Trabajo para establecer el derecho a cinco días de descanso personal al año, para que los trabajadores asistan al Mundial de Fútbol o los utilicen como mejor les convenga.
“Que se convierta en una verdadera primavera laboral para las personas trabajadoras, que le demos a la gente el descanso que necesite, que lo podamos llevar a Ley Federal de Trabajo, con la figura de cinco días de descanso personal al año, para las y los trabajadores mexicanos en nuestro país, como sucede en las economías más avanzadas del mundo”, comentó.
Refirió que todavía hay tiempo para que se apruebe dicha reforma en este periodo de sesiones, y entre en vigor antes de que inicie el Mundial de Futbol; y que quienes no quieran asistir al evento deportivo, puedan utilizarlos para ir al médico o descansar.
Lee también MC justifica voto a favor de "Plan B" de Sheinbaum; "era lo correcto", afirma Álvarez-Máynez
“Estamos todavía a tiempo, que en este periodo ordinario se pueda aprobar, el mundial viene ya a la vuelta de la esquina y si se aprobaron este periodo ordinario, porque le restan tres semanas, podríamos darle a todas las mexicanas y los mexicanos, ahora en el mundial, su derecho a poderse tomar su día de descanso personal para ir al mundial. Los mundiales no pueden pasar de noche para los mexicanos”, expresó.
Dijo que al establecer en la ley, cinco días de descanso laboral, éstos serían “un derecho para todas las y los trabajadores mexicanos, sin importar si pertenecen a un sindicato o si pertenecen a una agrupación privada”.
“Lo que se está buscando es que sean cinco días al año, no pueden ser seguidos y ellos con 24 horas de anticipación pueden hacerle saber a su jefe, responsable, supervisor directo que se tomará ese día descanso personal y no tiene ni siquiera que decir la razón”, comentó.
Añadió que los cinco días de descanso laboral están homologados en toda Europa, y en Italia son ocho días de descanso personal al año.
Únete a nuestro canal ¡EL UNIVERSAL ya está en Whatsapp!, desde tu dispositivo móvil entérate de las noticias más relevantes del día, artículos de opinión, entretenimiento, tendencias y más.
aov/bmc
Noticias según tus intereses
[Publicidad]
[Publicidad]











