Con acuerdo tripartita se eliminará de tajo el outsourcing abusivo: IMSS

Por su parte el secretario de Hacienda, Arturo Herrera, aseguró que con el acuerdo alcanzado entre el gobierno federal, el sector empresarial y sindical, se eliminará la versión antigua del outsourcing y se destraba la iniciativa que envió el año pasado a la Cámara de Diputados el presidente López Obrador

Zoé Robledo, director General del IMSS sobre acuerdo de outsourcing
Entrevista con Zoé Robledo, director General del IMSS afuera de Palacio Nacional / Foto de Pedro Villa y Caña
Nación 05/04/2021 15:29 Pedro Villa y Caña Actualizada 15:49
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Zoé Robledo, director General del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), informó que este lunes se alcanzó un acuerdo entre el gobierno federal, los empresarios y los sindicatos, en donde se acordó eliminar de tajo el “outsourcing abusivo”.

En entrevista con medios afuera de Palacio Nacional tras la reunión que encabezó el presidente Andrés Manuel López Obrador, el titular del IMSS detalló que no se enviará otra iniciativa en la materia al Congreso, y sólo se harán algunas modificaciones a la que presentó el Ejecutivo federal el año pasado para prohibir la subcontratación

En noviembre de 2020, el presidente López Obrador envió a la Cámara de Diputados una iniciativa para regular la subcontratación u outsourcing y penalizar con nueve años de cárcel y multas por hasta 4.3 millones de pesos a quienes realicen esta práctica.

El funcionario federal indicó que con este acuerdo se beneficiará a los trabajadores e incluso a las propias empresas, y señaló que ahora le corresponde al Poder Legislativo decidir en la materia. 

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“En diciembre se dio un avance muy muy importante en lo que respecta al seguro social, son reformas que tienen que ver con que la subcontratación abusiva, la subcontratación de la nómina completa de una empresa como ocurría en muchos casos, se prohíba, que se prohíba de tajo, que exista la subcontratación de obras y servicios especializados como debió haber sido siempre. 

“Creemos que es un muy buen acuerdo, primero en defensa de los trabajadores, en defensa de las instituciones e incluso en defensa de las propias empresas. Ahora serán las Cámaras las que dispondrán sobre esta materia”, dijo. 

Esta mañana, el presidente López Obrador anunció que esta mañana se reunió con dirigentes empresariales, sindicales y con funcionarios federales, con quienes se “logró un importante acuerdo” en materia de subcontratación u outsourcing y en el reparto de utilidades.

Se eliminará versión antigua del outsourcing: SHCP

Arturo Herrera Gutiérrez, secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP), aseguró que, con el acuerdo alcanzado entre el gobierno federal, el sector empresarial y sindical, se eliminará la versión antigua del outsourcing y se destraba la iniciativa que envió el año pasado a la Cámara de Diputados el presidente López Obrador para regular la subcontratación. 

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En entrevista con medios dentro de Palacio Nacional, el secretario aseguró que con este acuerdo, se permitirá que haya una subcontratación en algunos tipos de líneas especializadas. 

“Es un acuerdo que nos parece muy bueno y es producto del consenso, se estuvo trabajando, liderado por la secretaria Luisa María Alcalde y se llegó a un acuerdo tripartita entre los empresarios, los sindicatos y el propio gobierno para eliminar la versión antigua del outsourcing y se va a permitir que haya una subcontratación en algunos tipos de líneas especializadas”, dijo. 

“¿Se destraba esta iniciativa?”, se le cuestionó. 

“Absolutamente”, contestó.

Es un acuerdo histórico: Ricardo Monreal

Aparte, en su cuenta de Twitter, el senador y presidente de la Junta de Coordinación (Jucopo), Ricardo Monreal, destacó el acuerdo alcanzado y aseguró que esto es prueba de que con diálogo es posible avanzar en la justicia laboral, por lo que ahora le corresponde al Congreso decidir. 

“Hoy, en Palacio Nacional se suscribió un acuerdo histórico sobre la reforma en materia de subcontratación, entre el presidente López Obrador, trabajadores y empresariado. Esto prueba que con diálogo es posible avanzar en la justicia laboral. Ahora corresponde al Congreso decidir”, escribió en la red social.
 

rmlgv/nv

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