Nación

Austeridad golpea a 113 mil empleados

Las afectaciones van de prescindir de seguros de gastos médicos, viajes y viáticos hasta despidos

A amarrarse el cinturón. La política de austeridad se basa en la convicción de que había un gasto excesivo en diversas partidas, señaló la SFP. TOMADA DE TWITTER SFP
31/05/2019 |00:41Pedro Villa y Caña |
Redacción El Universal
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La política de austeridad del gobierno federal ha alcanzado a 113 mil 884 trabajadores de mandos y enlace, y entre las afectaciones se encuentran desde prescindir de seguros de gastos médicos mayores, viajes internacionales y viáticos hasta reducción de salario o la pérdida de trabajo.

En conferencia de prensa en la Secretaría de la Función Pública (SFP), Francisco Javier Varela, titular de la Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal, aceptó que no se cuenta con el número de personas despedidas o que no les fue renovado su contrato en el gobierno federal, por lo que será hasta el 1 de julio que se den a conocer cifras totales.

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Detalló que actualmente en la administración pública federal hay un millón 320 mil 175 puestos de trabajo, pero las medidas de austeridad “se orientan sólo a los puestos de mando y de enlace, que son 113 mil, lo que significa 8.63%, es decir, 92 de cada 100 empleados del gobierno de la República no está siendo afectado de ninguna forma”.

Ejemplificó que al 15 de mayo se había reducido 34% el número de personas contratadas en plazas eventuales, pasando de 14 mil 807 que había al 31 de agosto de 2018, a 9 mil 726 en el corte más reciente.

“Esto es parte de una nueva política en la que se buscará eliminar mecanismos de contratación que no sean plazas permanentes”, dijo.

Tania de la Paz Pérez, subsecretaria de Responsabilidades Administrativas y Contrataciones Públicas de la SFP, detalló que los montos que se ahorren con esta política se utilizarán en programas de bienestar y desarrollo.

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