Evalúa Inai a partidos; prepara sanciones

alberto.morales@eluniversal.com.mx

El comisionado presidente del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (Inai), Francisco Acuña, aseguró que será hasta el 14 de agosto cuando den a conocer los resultados de las evaluaciones de cumplimiento de transparencia de los sujetos obligados, entre ellos, los partidos políticos y sindicatos.

“Los partidos políticos están cumpliendo sus obligaciones, hay algunas manifestaciones sobre si algunos han cumplido o no, estamos en la evaluación diagnóstica que nos permite estar en espera del exacto cumplimiento de todos los sujetos, la evaluación empezó el 22 de mayo y termina el 14 de agosto, donde daremos cuenta como están los sujetos obligados”, dijo en entrevista al término de la firma de un convenio de colaboración con el Inmujeres.

Explicó que en esa misma etapa de evaluación se encuentra la denuncia que el PRI presentó contra Morena por no cumplir con sus obligaciones de transparencia.

No obstante, recordó que será hasta el 31 de diciembre cuando las sanciones contra los sujetos obligados por incumplimiento comiencen a aplicar, por la prórroga que aprobó el Sistema Nacional de Transparencia.

Sobre la denuncia de la diputada de Veracruz Eva Cadena, quien acusó a Morena de desviar recursos legislativos para actividades partidistas y para las giras de Andrés Manuel López Obrador, señaló que el Inai no tiene competencia porque es un tema estatal.

Herramienta para exigir derechos. La transparencia y el acceso a la información brindan a mujeres y grupos vulnerables los medios para conocer, defender y exigir sus derechos, coincidieron el comisionado presidente Francisco Acuña y la comisionada Patricia Kurczyn.

Ello durante el foro “Transparencia y acceso a la información, poder ciudadano para los derechos humanos y la igualdad”, organizado por el Inai y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).

Ahí ambas instituciones suscribieron un convenio de colaboración para implementar acciones e incorporar la perspectiva de género y promover la cultura de la igualdad en actividades relacionadas con el acceso a la información, la protección de datos personales, la gestión documental y el gobierno abierto.

Acuña aseguró que el instituto siempre ha garantizando la paridad y la no discriminación en el ejercicio de los derechos de acceso a la información y de protección de datos personales.

Planteó que, a partir de la firma del Convenio de Colaboración, el Inai y el Inmujeres enfrentan el reto de lograr que cada vez más personas ejerzan sus derechos en igualdad de condiciones y sin discriminación alguna.

Por su parte, la comisionada Kurczyn afirmó que el convenio se traducirá en proyectos que potencien la garantía de los derechos de las personas a la información pública y la protección de sus datos personales.

Explicó que dar a la sociedad información clara y completa sobre los recursos públicos, las gestiones, los programas y las acciones públicas, facilitará la rendición de cuentas y ofrecerá elementos para que la gente participe en el desarrollo y la gobernanza.

La presidenta del Inmujeres, Lorena Cruz, detalló que una de las metas de este acuerdo es divulgar y fortalecer el conocimiento, difusión y aplicación de la transparencia y lograr que la igualdad de género y la no discriminación formen parte de la cultura institucional del Inai.