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politica@eluniversal.com.mx
En la nueva etapa que viven los sindicatos como sujetos obligados de rendición de cuentas debe ser acompañada por la modificación de prácticas y generación de nuevas capacidades organizacionales y tecnológicas, que sustenten el tránsito hacia una cultura de la transparencia sindical.
Así lo señaló la comisionada del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos (Inai), Areli Cano Guadiana, luego de que este órgano ordenara al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE) dar a conocer la minuta de la negociación salarial única, celebrada entre su Comité Ejecutivo Nacional y la SEP este año.
La comisionada, encargada del caso, expuso que una particular solicitó el documento que dé cuenta del bono anual gestionado por la Sección 32, en favor de los trabajadores homologados y pensionados en Veracruz.
En respuesta, el SNTE proporcionó la “Minuta de acuerdos específicos de la negociación celebrada entre la Secretaría de Educación de Veracruz y la Sección 32 del SNTE para el año 2012”. Inconforme, la particular interpuso un recurso de revisión ante el Inai, manifestando que la información proporcionada no está actualizada.
El magisterio manifestó que la minuta entregada corresponde a la última negociación celebrada con la dependencia estatal y precisó que las partes interesadas no habían llegado a ningún acuerdo en 2013. Informó que de 2014 a 2016, su Comité Ejecutivo Nacional y la SEP efectuaron un arreglo salarial, cuyos resultados son aplicables a todas las entidades, por lo que entregó la minuta vigente.
Cano Guadiana expuso que a partir de las modificaciones al marco constitucional y legal en materia de transparencia, las organizaciones de trabajadores son sujetos obligados directos, con lo cual se reconoce el interés legítimo de la sociedad de saber sobre su funcionamiento.
Explicó que la apertura por parte de las agrupaciones gremiales tiene que ver con la posibilidad de transmitir a la sociedad aquellos aspectos que den cuenta de su participación en las esferas pública y política del país, así como de la forma en que defienden los intereses de sus agremiados.
El Inai corroboró que la minuta proporcionada por el SNTE sólo da cuenta de la erogación de bonos para trabajadores veracruzanos “homologados y pensionados” en 2012.
Se advirtió, además, que si bien el sujeto obligado proporcionó al instituto la información relativa a la negociación salarial de 2016, entre su Comité Ejecutivo Nacional y la SEP, ésta no fue remitida al particular.
“Se verificó que el documento contempla el otorgamiento de bonos al personal de los subsistemas homologados, pero no de los pensionados, y sobre dicha situación, el SNTE no se pronunció”, expresó.
Al respecto, se señaló que en el portal de internet de la Sección 32 está disponible una nota que da cuenta de una reunión celebrada entre el secretario general seccional y representantes de más de 20 mil jubilados y pensionados de Veracruz, en la que se anunció la gestión de bonos, razón por la cual se concluyó que la información solicitada puede existir, informó el Inai.
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