Descuento a maestros asciende a 38.3 mdp

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La Secretaría de Educación Pública (SEP) informó que aplicó, en la segunda quincena de octubre, descuentos a las nóminas de 72 mil 648 maestros que faltaron injustificadamente a sus labores el pasado 2 de octubre.

El monto asciende a 38 millones 377 mil 794 pesos que se utilizarán para reforzar el trabajo de maestros que cumplen funciones de tutoría, asesoría técnico-pedagógica y evaluación de profesores.

En Oaxaca, estado donde se mantiene una actividad importante de más de 80 mil integrantes de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), se aplicaron el mayor número de descuentos, alcanzó a 58 mil docentes que estuvieron en esta situación y que en conjunto sumaron 32 millones 480 mil pesos.

Esa fecha, en Michoacán faltaron a clases 13 mil 238 profesores y se les descontaron 5 millones 30 mil 440 pesos; en Tabasco, 797, con descuento de 640 mil 604 pesos; en Colima, 61, a quienes se les dejó de pagar 33 mil 550 pesos, y en Zacatecas, 60, quienes en total dejaron de percibir 21 mil pesos.

De acuerdo con el comunicado de la SEP, en Guerrero no hubo suspensión de clases, por lo que no se aplicarán descuentos.

La dependencia federal precisó que dará vista al Órgano Interno de Control sobre las autoridades de las entidades federativas que no cumplan con su deber de informar las inasistencias de las fechas señaladas en el calendario.

A partir de ello, se podrán iniciar los procedimientos correspondientes, y, en su caso, aplicarse sanciones administrativas. Esto, independientemente de las denuncias que procedan por la mala aplicación de los recursos del Fondo de Aportaciones para la Nómina Educativa y el Gasto Operativo (Fone).

Informaron que los recursos no erogados se emplearán conforme a la normatividad aplicable. “Particularmente se utilizarán para reforzar el trabajo de maestros que cumplen funciones de tutoría, asesoría técnico-pedagógica y evaluación de profesores, como parte del Servicio Profesional Docente (SPD)”, señaló.

Explicó que los tutores son maestros que fuera de su horario escolar apoyan el desempeño de maestros de nuevo ingreso; los asesores técnico-pedagógicos son profesores que reciben formación adicional, fuera de su horario de trabajo, para apoyar el desempeño en los planteles, y los evaluadores son mentores que se certifican para evaluar a otros maestros, lo que está considerado en el SPD.