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La ensambladora de vehículos Volkswagen de México dio a conocer que propuso al Sindicato Independiente de la Industria Automotriz de la empresa un nuevo concepto de flexibilidad de jornada llamado Punto de Equilibrio, con el objetivo de enfrentar variaciones en la producción. La empresa presentó ante la representación sindical el nuevo esquema para que lo incluyan en el Contrato Colectivo de Trabajo y de esa manera amortiguar el efecto sobre la economía de los empleados.
La empresa alemana instalada en Puebla detalló que la propuesta contempla que en caso de que tenga que detener la producción en días laborables, los involucrados que hayan agotado su saldo de vacaciones descansarán percibiendo el pago completo de la jornada. Agregó que los días no trabajados se registran en una carpeta individual; asimismo, el número máximo de días no laborables que una persona acumulará en su carpeta será de 20.
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