Más Información

En SLP nunca ha existido una gobernadora y ahora hay una posibilidad real que así sea, asegura Ricardo Gallardo tras aprobación de "Ley Esposa"

Morena analiza disminución de pluris y elección popular de consejeros del INE: Monreal; serán revisadas en la reforma electoral, dice

Rastro de jets vinculados al narcotráfico lleva a un vendedor en California… y a un punto ciego de la regulación aérea en Estados Unidos

Secretaría Anticorrupción sanciona a dos empresas por buscar contratos con información falsa; imponen multa de miles de pesos

Banxico se despide de 2025 con otro recorte a la tasa de interés; queda en 7% por ajuste de 25 puntos base
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Alfonso Navarrete Prida, y el líder de la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), Gustavo de Hoyos Walther, aseguraron en que en los tiempos actuales, México requiere unidad y construir acuerdos por la vía del diálogo incluyente y permanente.
El líder empresarial y el funcionario se reunieron este jueves después de que el lunes pasado, la Coparmex rechazó firmar el Acuerdo para el Fortalecimiento Económico y la Protección de la Economía Familiar, impulsado por el presidente Enrique Peña Nieto, ya que era un documento “improvisado, incompleto e insuficiente”.
De Hoyos Walther y Navarrete aseguraron tras el encuentro de hoy que seguirán trabajando juntos en beneficio de todos los trabajadores mexicanos.
“La protección de los derechos de grupos vulnerables, la erradicación del trabajo infantil, la recuperación gradual del poder adquisitivo de los salarios, la modernización de la justicia laboral y el impulso a la productividad son los temas en los que Coparmex y la STPS continuarán trabajando estrechamente”, manifestaron en un comunicado conjunto.
En la reunión, añadieron, se abordaron temas que son de interés común para el sector patronal y el gobierno de la República, como los avances y retos en materia de capacitación y productividad, así como la actualización de la normatividad en materia de enfermedades de trabajo.
Asimismo, Navarrete Prida y De Hoyos Walther coincidieron en que si bien México avanza en materia de competitividad, es necesario continuar fortaleciendo los programas y políticas públicas de apoyo a la capacitación laboral y la certificación de competencias, a fin de elevar las habilidades de los trabajadores, especialmente en las pequeñas y medianas empresas.
Convinieron también en torno a la necesidad de sumar esfuerzos de todos los sectores y el gobierno para mantener la planta productiva y el empleo formal en 2017, con el propósito de impulsar la generación de puestos de trabajo en todo el país.
iel
Noticias según tus intereses
[Publicidad]
[Publicidad]








