Tendencias16/05/2025
Reparto de utilidades 2025: ¿cuáles son las empresas que no pagarán la prestación?; conoce las razones
Millones de trabajadores esperan este ingreso adicional; sin embargo, algunas compañías quedarán exentas de otorgarlo
Metrópoli08/05/2025
Buscan reducir a 6 horas jornada laboral nocturna; proponen prohibir ese turno a mujeres embarazadas o en lactancia
El diputado local de Morena presentó la iniciativa con la finalidad de modificar la Ley Federal del Trabajo para beneficiar a trabajadores nocturnos
Tendencias07/05/2025
Reparto de utilidades 2025; ¿cuánto tiempo debes trabajar en una empresa para recibirlas? Esto se sabe
Durante el mes de mayo, miles de trabajadores en México deben recibir el pago correspondiente al reparto de utilidades
La minuta analizada por la Cámara alta indica que el salario mínimo no será reemplazado por propinas
Nación05/05/2025
Jornada laboral de 40 horas; ¿qué trabajadores se beneficiarán con esta reforma a la Ley Federal del Trabajo?
Consulta aquí los cambios que trae consigo esta reforma para los trabajadores
Tendencias04/05/2025
Día de las Madres 2025 en México; ¿habrá descanso obligatorio el 10 de mayo? Esto dice la SEP y LFT
La conmemoración del Día de las Madres tiene su origen en Estados Unidos
Nación01/05/2025
Políticos y líderes sindicales celebran avances en jornada laboral de 40 horas; "nos llena de orgullo", expresan
La presidenta Claudia Sheinbaum afirmó que es importante aplicar esta reforma "por consenso"
Nación01/05/2025
Jornada laboral de 40 horas no se puede de un día para otro: Sheinbaum; pide que reforma sea por consenso
La Presidenta dijo que "siempre es buen momento para defender a los trabajadores"
Nación28/04/2025
El 30 de mayo vence el plazo para recibir el reparto de utilidades; ¿quiénes tienen este derecho?
La Profedet recordó que este pago está establecido en la Ley Federal del Trabajo
Nación26/04/2025
¿Cuánto deben pagarme si trabajo este 1 de mayo?; esto dice la Ley Federal del Trabajo
De acuerdo a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, por trabajar este día festivo, las empresas deben pagar a sus trabajadores su salario diario más el doble