En México, los días feriados son de descanso obligatorio, por lo que no se debe trabajar, sin embargo, si la empresa en la que laboras te pide que trabajes en un día festivo, esta deberá pagarte tu salario del día, más el doble de tu salario
¿Sabes cuánto te tienen que pagar si trabajas en día festivo?
A pesar de las ventajas que representa para las empresas y los trabajadores, el outsourcing se ha ganado una mala fama debido a sus prácticas
Home office reduce estrés e incrementa la productividad, destaca especialista
Esto significa un round más que el Covid-19 asesta al mercado laboral en búsqueda de esquemas más flexibles de para el empleo y para salvaguardar las plazas
Pide el perredista Jorge Gaviño al gobierno federal no quitarle dinero a los funcionarios públicos: "mejor pídanles prestado”
Integrantes de sector privado demandaron a los legisladores poner fin a la incertidumbre, que afecta tanto a trabajadores como a empresarios, y no cargar nuevas regulaciones al sector que sólo agravarían la informalidad y el desempleo
Pide ManpowerGroup candados ante subcontratación; sugieren no contratar por honorarios ni sueldos simulados
Elías Micha, director de TallentiaMX, asociación que busca impulsar el talento laboral en México, destacó que México tiene una legislación laboral robusta, por lo que no es necesario cambiar la Ley Federal del Trabajo
Hay que impedir que triunfen iniciativas regresivas que buscan acabar con un esquema del cual depende en buena parte la creación de empleos