Home office

Las compañías Salesforce y Spotify anunciaron que, incluso cuando termine la contingencia sanitaria, darán libertad a sus trabajadores

“Es importante desarrollar confianza en la relación empresa-colaborador, y para eso ayuda entender qué es lo que motiva, o preocupa a los empleados trabajando desde casa, y cómo vinculan sus intereses con lo que preocupa a la empresa”, señaló Sofía Mendoza, creadora de la plataforma digital Life

Sólo dos de cada 10 empresas estaban listas para aplicarlo, asegura especialista

Se dijo que el trabajo desde la casa se ha popularizado durante la pandemia de Coronavirus, y que ha resultado en desigualdad para las mujeres, pues no solamente tienen que cumplir con las encomiendas de su empleo, sino que además hacerse cargo de las labores domésticas

Desde su definición, hasta los derechos del empleado y las obligaciones del patrón, te presentamos el ABC de las modificaciones legales que hay que tener en cuenta sobre el trabajo remoto

Pese a que la mayoría de empleados piensa que el home office llegó para quedarse, además de las adicciones, el confinamiento elevó la violencia doméstica

La tendencia para el trabajo del futuro destaca que 8 de cada 10 colaboradores quiere un mejor balance entre el trabajo y la vida familiar. 

El Poder Ejecutivo Federal dispondrá de un plazo de dieciocho meses para publicar una Norma Oficial Mexicana que rija las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo para el home office

A través de phishing es que distribuyen la mayoría del malware