despidos

La compañía espera ejecutar 1 mil 800 mdd en recortes de costos permanentes en el año fiscal 2024 y otros 2 mil 200 en el año fiscal 2025

Esta es la reestructuración más radical de la historia de la empresa, cofundada por el fallecido Steve Jobs y comprada por Disney en 2006

En marzo anunció un plan estratégico para ahorrar 2 mil millones anuales a partir de 2026, en el que contemplaba despidos "sustanciales" entre los directivos

En un mensaje colgado en su página de LinkedIn en la noche del miércoles, añadió que los despidos "han roto el equilibrio y es difícil ver sus perspectivas a largo plazo"

Según un portavoz de la compañía, los recortes se deben a una "inversión responsable en mayores prioridades de la empresa"; aseguró que los ex trabajadores podrán postularse para puestos vacantes y acceder a servicios de recolocación

Las demostraciones ocurrieron la semana pasada e incluyeron protestas en las oficinas de Google en Nueva York y en Sunnyvale, organizadas por un grupo denominado 'No Tech For Apartheid'

Los trabajadores solicitaron se extendiera su contrato hasta el 31 de agosto, cuando concluye la actual legislatura

Los trabajadores fueron informados oficialmente de los recortes el 28 de marzo y los cambios entrarán en vigor el 27 de mayo

Afirma que apoyarán a los trabajadores "durante su transición a nuevos roles dentro y fuera"

Un despido conlleva niveles significativos de estrés y ansiedad, impactando negativamente en su bienestar mental y emocional a largo plazo, según una encuesta realizada por la bolsa de trabajo