IMSS incrementa 66% el gasto por incapacidades por cáncer de mama; más de 40 mil pacientes en los últimos 5 años

El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informó que en los últimos cinco años, de 2019 a 2023, incrementó en 66% el gasto por el pago de incapacidades por cáncer de mama, y tuvieron que pensionarse 3 mil 526 mujeres que en promedio tenían 48 años; y tan sólo el año pasado erogó 245 millones de pesos por dicho concepto.

En el mismo periodo, el Seguro Social registró 40 mil 724 pacientes con cáncer de mama que requirieron al menos una incapacidad temporal, con un promedio de 6.3 folios con una duración estimada de 17.4 días como máximo, cuyo impacto fue de 4.4 millones de días que no se trabajaron, señaló el director de Prestaciones Económicas y Sociales, doctor Mauricio Hernández Ávila.

En el marco del Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama a nivel mundial, dijo que las pacientes con cáncer de mama padecen dolor, sufrimiento psicológico, baja autoestima, disminución de la confianza, tensión en las relaciones en el hogar, perdida del ingreso económico, reducción en la capacidad profesional, así como gastos médicos adicionales relacionados con los tratamientos médicos que recibe.

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Agregó que la familia también se ve afectada por el sufrimiento moral y psicológico, la pérdida de ingresos y en ocasiones es motivo de que algún hijo o hija deba abandonar sus estudios o comenzar a trabajar; el empleador también debe afrontar retos por el ausentismo.

“Las instituciones de salud deben invertir grandes sumas en la atención médica, rehabilitación, prestaciones económicas o retiro anticipado y la prueba es el incremento del 66% en el gasto de incapacidades por cáncer de mama en el IMSS desde 2019. El 62% de las pacientes tienen al menos un periodo de 100 días de incapacidad, lo que se puede considerar como incapacidad temporal prolongada”, comentó.

De acuerdo con el IMSS; 36% de las pacientes que recibe incapacidad tiene entre 40 y 49 años, lo que representa el panorama de las mujeres que están activas en la fuerza laboral, seguida por las mujeres de 50 a 69 años.

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jf