España difunde guía para prevenir contagios de coronavirus en el trabajo

El cierre temporal de las oficinas de Facebook en Seattle, Estados Unidos , por una persona contagiada de coronavirus ha llamado la atención del mundo. Muchos usuarios de redes sociales se han mostrado temerosos sobre qué hacer si se reporta un caso de Covid-19 en sus centros laborales. Aunque esta situación no ha sido abordada en forma particular por la mayoría de países, en España ya hay una guía al respecto.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social de España ha difundido la “Guía para la actuación en el ámbito laboral del nuevo coronavirus”.

“El objetivo del presente documento es facilitar la información necesaria sobre la aplicación de la normativa laboral en relación con las diferentes situaciones en las que pueden encontrarse las empresas y las personas trabajadoras”, dice el documento en el contexto de los contagios de coronavirus en España.

Empresa debe parar si hay riesgo de contagio

La guía del Ministerio de Trabajo indica que las empresas de España deben informar, lo antes posible, si sus instalaciones hay posibilidades de contagio.

También lee: Coronavirus: ¿qué tan mortal es realmente el Covid-19?

Si hay el riesgo de contraer coronavirus, la empresa debe parar con su actividad laboral, indica el texto.

“Las empresas deberán proceder a paralizar la actividad laboral en caso de que exista un riesgo de contagio por coronavirus en el centro de trabajo, ello no obstante, la activación de medidas que permitan el desarrollo de la actividad laboral de forma alternativa o bien, de ser necesario, la adopción de medidas de suspensión temporal de la actividad”, asegura el documento.

Paralización de la actividad por decisión de los trabajadores

También lee: ¿Quiénes son más propensos a contraer coronavirus?

La guía también menciona que los trabajadores “pueden interrumpir su actividad y abandonar el centro de trabajo” si es que existe un “riesgo grave e inminente de contagio por coronavirus”.

“Asimismo, por decisión mayoritaria, la representación unitaria o las delegadas y delegados de prevención, podrán acordar la paralización de la actividad de las personas trabajadoras afectadas por el riesgo de contagio grave e inminente por coronavirus”, explican.

Teletrabajo como opción

La guía menciona que la empresa debe garantizar la seguridad y la salud de sus trabajadores, sobre todo ante los contagios de coronavirus. Estas son las recomendaciones que resalta el texto:

* Organizar el trabajo de modo que se reduzca el número de empleados expuestos, estableciendo reglas para evitar y reducir la frecuencia y el tipo de contacto de persona a persona.

* Adoptar, en su caso, medidas específicas para las personas trabajadoras especialmente sensibles.

También lee: ¿Cuáles son los síntomas del coronavirus?

*Proporcionar información sobre medidas higiénicas, como lavarse las manos con frecuencia, no compartir objetos, ventilación del centro de trabajo, y la limpieza de superficies y objetos.

El Ministerio también indica que el “teletrabajo” podría adoptarse en España por acuerdo colectivo o individual, siempre y cuando sea posible. Esto contempla los siguientes puntos:

* Que se configure como una medida de carácter temporal y extraordinaria, que habrá de revertirse en el momento en que dejen de concurrir aquellas circunstancias excepcionales.

También lee: ¿Qué es una pandemia?

* Que se adecue a la legislación laboral y al convenio colectivo aplicable.

* Que no suponga una reducción de derechos en materia de seguridad y salud ni una merma de derechos profesionales (salario, jornada -incluido el registro de la misma-, descansos, etc).

* Que, si se prevé la disponibilidad de medios tecnológicos a utilizar por parte de las personas trabajadoras, esto no suponga coste alguno para estas.

Malestar por la guía

La publicación de esta guía ha generado malestar en varios sindicatos y grupos de empresarios en España.

El líder del Unión General de Trabajadores (UGT), Pepe Álvarez, se mostró en total desacuerdo. “Es una guía unilateral y es poco recomendable que, sin consultarnos, tome la decisión de poner en marcha esta guía (...) Lo razonable sería que pudiéramos hablar con Sanidad y con Trabajo y que las decisiones sean conjuntas, conocidas y compartidas con los agentes sociales”, dijo a El País.

Además, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) publicaron un comunicado conjunto donde indicaban que la difusión de este manual es "un grave error”.

España

confirmó su tercera muerte por coronavirus . Se trata de una mujer de 99 años que sufría de varias patologías. Fue en la necropsia donde se determinó que estaba contagiada.

lsm