Metrópoli

Pagan vales y otras prestaciones a trabajadores del Poder Judicial de la CDMX

El Secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del PJCDMX, Diego Valdéz, aclaró que el llamado de no ir a un paro este lunes permitió alcanzar el acuerdo

FOTO: Especial
10/01/2022 |23:19
Redacción
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Los más de 11 mil trabajadores de base del Poder Judicial de la Ciudad de México (PJCDMX) comenzaron a recibir desde esta noche, el pago de los vales de fin de año, vales mensuales de noviembre y diciembre, así como vales por antigüedad, prestaciones económicas que se postergaron por algunas semanas.





Así lo informó el Secretario general del Sindicato Único de Trabajadores del PJCDMX , Diego Valdéz Medina, quien aclaró que el llamado de no ir a un paro de labores este lunes, permitió alcanzar el acuerdo a favor de la economía familiar de sus representados.

Valdéz Medina aclaró que el presidente del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) capitalino, Rafael Guerra Álvarez , nunca se negó a pagar dichas prestaciones, de ahí que no se convocó a medidas extremas que afectaran la impartición de justicia en la capital.

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Precisó que la sensibilidad de las autoridades del Gobierno capitalino, que encabeza Claudia Sheinbaum Pardo, “permitió atender de manera inmediata esta justa demanda que ha sido un logro del sindicato mayoritario”, afirmó.

Tras la liberación de los recursos económicos, el pago de esas prestaciones llegó a partir de las 20:00 horas de este lunes, a través de las tarjetas TOKA, “mecanismo por el que los trabajadores reciben este beneficio”, informó Diego Valdéz.

Sin embargo, por la tarde el propio Tribunal informó que sería a partir de este martes, cuando iniciaría la dispersión de los vales de despensa correspondientes a noviembre y diciembre del año 2021

Aunque por la mañana, luego de las protestas, el PJCDMX indicó que empezaría el pago de vales el próximo jueves, según establecía una circular fechada el pasado viernes 7.

Mediante un comunicado, el Poder Judicial capitalino indicó que refrenda el compromiso con los empleados, por lo que dará paso al cumplimiento como quedó establecido en la circular 1/2022 del pasado 7 de enero, suscrita por el Oficial Mayor.

rcr

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