Crean protocolo para incluir a discapacitados en Administración Federal

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) elabora el Protocolo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a la Administración Pública Federal y en una Reforma a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad a fin de incorporar el concepto de cuotas de contratación para este sector, informó el subsecretario de Previsión Social de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Ignacio Rubí Salazar.

El funcionario federal, detalló que el Protocolo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a la Administración Pública Federal busca que el 3% de las plazas sean ocupadas por personas en esta situación; en tanto que la propuesta de Reforma a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, busca incorporar el concepto de cuotas en favor de su contratación en los sectores público y privado.

En el marco de una gira de trabajo que realiza por ciudades de España, indicó que la STPS se encuentra trabajando en el Protocolo para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad a la Administración Pública Federal y en una Reforma a la Ley General para la Inclusión de las Personas con Discapacidad para incorporar el concepto de cuotas de contratación para este sector.

Rubí Salazar, comentó que que gira que realiza tiene por objetivo intercambiar experiencias en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad, por lo que se visitarán distintos centros de trabajo, entre ellos los denominados “de empleo protegido”, en donde la mayoría de los trabajadores tiene alguna discapacidad, y la empresa recibe alguna protección, apoyo o subsidio por parte del Gobierno Vasco.

Dijo que se busca conocer las buenas prácticas que el País Vasco está llevando a cabo en la materia para que, a la luz de nuestro marco jurídico, nuestra idiosincrasia y nuestras condiciones socio-económicas, se contemple la posibilidad de impulsar distintos proyectos innovadores en México en favor de las personas en situación de vulnerabilidad.

Informó que compartirá en España la experiencia de México en la incorporación al trabajo de personas con discapacidad, a través de una serie de medidas contempladas en el Programa Nacional de Trabajo y Empleo para Personas con Discapacidad, que publicó la actual Administración y que es el documento rector de las acciones gubernamentales en este campo.

Resaltó, asimismo, el éxito de la Estrategia Abriendo Espacios, que opera el Servicio Nacional de Empleo (SNE) de la STPS, un mecanismo de coordinación nacional para atender en todo el país a las personas con discapacidad interesadas en incorporarse a una actividad productiva.

msl