Trabajan contra discriminación en cárceles del DF

La Subsecretaría de Sistema Penitenciario local y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) del Distrito Federal firmaron el  convenio de Proceso de Formación  en Igualdad y No Discriminación a las y los Servidores Públicos penitenciarios en el que se tratarán temas de equidad de género y discriminación.

Expertos del Copred y asociaciones civiles preparan más de 10 talleres para impartirlos a personal de seguridad, administrativo y directivo de todos los Centros de Reclusión, Comunidades de Tratamiento para Adolescentes, así como del Centro de Sanciones Administrativas e Integración Social con beneficio a unos 500 servidores públicos.

El Subsecretario de Sistema Penitenciario del DF, Hazael Ruíz Ortega, encabezó la ceremonia junto con la Presidenta del Copred, Jacqueline L’Hoist Tapia, en el Salón Independencia del GDF, “agradecemos el apoyo de Copred y todas las asociaciones civiles que hacen posible esta capacitación a nuestros servidores públicos que busca orientarnos sobre lo que es la equidad de género y evitar la discriminación”

“El beneficio también será para la población penitenciaria y sus familias que seguro recibirán un mejor trato con mayor sensibilidad y más humanismo”, mencionó el Subsecretario.

Los talleres serán coordinados por el Instituto de Capacitación Penitenciaria en conjunto con el Copred y otros organismos y se llevarán a cabo durante lo que resta de 2015 en diferentes sedes.

ovs