Trabajo

Parece insólito imaginar una empresa donde los trabajadores deciden cuánto deben cobrar. Pero sucede y, aunque son pocas las firmas que utilizan este sistema, aseguran que les ha dado buenos resultados

Olvídate de pegar un memorándum en el pasillo o de avisar a uno por uno: ¡Gmail lo hace por ti!

En las empresas ser ambicioso suele ser una característica positiva que te permite escalar posiciones y conseguir tus metas. Pero la ambición también tiene una lado oscuro que puede transformarla en un arma de doble filo.

Para muchas personas, el sentido de la vida está estrechamente relacionado a sus identidades profesionales. ¿Qué pasará entonces cuando la semana de cuatro días laborales en vez de cinco se vuelva más general? ¿Trabajar menos podría transformar la forma en que nos definimos e incluso interactuar con los demás?

Agradece Natalia Toledo las muestras de cariño de la gente a una semana de fallecido su padre

La comparativa es de agosto del año pasado a agosto de 2019. Informa el IMSS que se crearon más de 342 mil empleos en lo que va del presente año

En países como Corea del Sur, Turquía o Chile, cerca de la mitad de los empleados trabaja más de 48 horas a la semana. Y en el top ten de los países de la OCDE donde la gente pasa más tiempo en el trabajo, hay cinco latinoamericanos. Pero... ¿cuáles son las nuevas tendencias?

La encuesta realizada a 500 jóvenes entre 12 y 29 años arrojó que a pesar de que más de la mitad de ellos piensa que los servicios educativos y de salud son de calidad y de fácil acceso, únicamente cuatro de cada 10 se sienten optimistas en el ámbito laboral

El presidente de la Confederación, Gustavo de Hoyos, dijo que en la reforma “no fueron incluidos puntos sensibles” en la materia y que afectarán en mayor medida a las pequeñas y medianas empresas