renuncia laboral

La renuncia o el despido de algunos empleados puede generar una reacción en cadena que derive en la pérdida de múltiples trabajadores, un fenómeno que se ha producido en numerosas empresas durante la pandemia

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo realizada por el Inegi, los motivos de separación más recurrentes tienen que ver con el cierre o la quiebra de la empresa, la vigencia del empleo y el recorte de personal