
Entérate cuánto deben de pagarte en tu trabajo por laborar en un día feriado

Entérate cuánto deben de pagarte en tu trabajo por laborar en un día feriado

Los empleados de empresas deberán recibir esta prestación a más tardar el 30 de mayo, mientras que los patrones tendrán hasta el 29 de junio para entregarla

Esta prestación "no es susceptible de liquidarse en especie", dijeron; te decimos a dónde acudir en caso de incumplimiento

El pleno del Senado de la República dispensó la primera lectura La a los dictámenes a la minuta de la Ley de Ingresos de la Federación 2023

Ya se acerca la celebración de un nuevo aniversario del Día de la Independencia y hay varias preguntas sobre cómo se debe pagar estos días si se trabajan

Prevén que reduciría ausentismo y aumentaría la productividad

Todos los trabajadores tienen derecho al reparto de utilidades, excepto: directores, administradores y gerentes generales; consulta aquí el plazo máximo para reclamar este beneficio

Todos los trabajadores tienen derecho al reparto de utilidades, excepto: directores, administradores, gerentes generales, socios, accionistas y los trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días durante el año

El Artículo 74 de la LFT dispone que el 1º de mayo es día descanso obligatorio; pero, a diferencia de lo que ocurre con otras fechas como el 5 de febrero y 21 de marzo, este día no se recorre

El mejor reparto de utilidades se deberá, subrayó la Secretaría del Trabajo, al impacto de la desaparición de la figura de la subcontratación