teletrabajo

52% de los empleados están dispuestos a utilizar el metaverso para juntas o actividades en equipo durante el próximo año

Transmisión en vivo

El uso del correo electrónico y las plataformas de mensajes aumentó, mientras que las conversaciones en persona y por teléfono se invisibilizaron

La senadora Geovanna Bañuelos propone modificaciones a la Ley del IMSS y del ISSSTE para ajustarse a las necesidades actuales y brindar garantías al trabajador

Ante el bombardeo de información por correo y mensaje, especialistas afirman que empleados a distancia corren el riesgo de sentirse aislados, además de pensar que no se reconocen sus logros

Entre las dificultadas expresada por los encuestados que se encuentran: aspectos culturales que limitan la implementación del teletrabajo (52 %), afectación del ambiente familiar de los colaboradores (36 %), gestión del desempeño (40 %) y la aceptación de los líderes (46 %)

Algunas empresas utilizan esta práctica para garantizar que los empleados están trabajando, pero es ilegal

De acuerdo con encuesta de EY, cobraron relevancia factores como carga de trabajo y falta de control sobre las labores, así como carencias de liderazgo

El Poder Ejecutivo Federal dispondrá de un plazo de dieciocho meses para publicar una Norma Oficial Mexicana que rija las obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo para el home office