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En el último año la situación del empleo se ha modificado drásticamente, frente a la contracción del mercado laboral formal y aún antes de la crisis sanitaria por coronavirus , quienes buscaban empleo en puestos técnicos y directivos habían reducido sus aspiraciones laborales alrededor de 17%, revela un análisis de Bumeran, bolsa de trabajo en línea con presencia en México, Argentina, Venezuela y Perú.
Sus datos revelan que en los últimos seis meses se registró una importante baja en las demandas salariales de los postulantes. Mientras en agosto de 2019 los hombres aspiraban a un salario de hasta 21 mil 560 pesos y las mujeres solicitaban 20 mil 420 pesos; para febrero pasado, las solicitudes salariales promedio pasaron a 19 mil 720 pesos y 17 mil 120 pesos, respectivamente.
En las tendencias de salario, las peticiones de las mujeres se redujeron hasta en 3 mil 300 pesos (16.2%) de agosto de 2019 a febrero de 2020; mientras que los hombres sólo lo redujeron en un máximo de mil 840 pesos (8.5%).
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Considerando el género, en este contexto se observa un incremento en la cantidad de mujeres buscando empleo de agosto de 2019 a febrero de 2020, ya que subió de 37% a 40%.
De acuerdo con el indicador de Bumeran, en agosto 2019 los puestos de jefe y supervisores, independientemente del género, pedían 29 mil 340 contra 24 mil 760 pesos en febrero; los semi senior y senior requerían 21 mil 630 contra 17 mil 970 pesos en febrero, mientras que los junior aspiraban a 13 mil 230 contra 11 mil 990 pesos en febrero.
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Las expectativas salariales de los puestos de jefe y supervisores redujeron su oferta promedio en 15%, los semi senior y senior lo hicieron en 17%, y los junior sólo un 9%.
Cuando la búsqueda de empleo se enfoca en un puesto de jefatura, las diferencias salariales que están dispuestas a aceptar las mujeres registran mayor variación que la de los hombres en el periodo señalado.
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En agosto de 2019 las mujeres buscaban un pago de 28 mil 220 pesos, pero en febrero de 2020, sólo aspiraban a ganar 22 mil 920 pesos (19% menos). Por su parte, los hombres solicitaban 30 mil 570 pesos en agosto, y hoy la oferta salarial para puestos de jefatura es de 26 mil 910 pesos (12% menos).
De acuerdo con la tendencia a la baja en los pagos ofrecidos, en los puestos senior y semi senior las expectativas salariales quedaron en febrero en un 84% de lo ofrecido en agosto. Mientras que en este mismo periodo los puestos junior han bajado su expectativa al 93%.
Asimismo, Bumeran destaca en su análisis que la edad de quienes buscaban el primer empleo en febrero es menor a la de hace 6 meses con un promedio de 20 y 26 años contra 18 y 24 años.
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