Mundo26/02/2025
Hong Kong eliminará 10 mil puestos de funcionarios públicos; invertirá en IA para enfrentar déficit creciente
El recorte representa una reducción de cerca del 2% de la función pública en cada uno de los próximos dos años
Metrópoli06/02/2025
Anuncian 7 ferias del empleo en 5 alcaldías de CDMX durante febrero; se crearán más de mil oportunidades de trabajo formal
Estos empleos serán creados por unas 90 empresas privadas e instituciones públicas
Economía05/02/2025
Bienestar laboral será clave para empresas en 2025 para retención y atracción de talento; salud mental comienza a tener más peso: OCC
Los datos también revelan diferencias generacionales en las expectativas para impactar en el bienestar de los colaboradores
Nación29/01/2025
Meade acusa que aumento del salario mínimo en México ha afectado a la economía; “parece gratis pero cambio implica fragilidad”
El político expuso sus puntos de vista sobre la situación de México en los primeros meses del nuevo sexenio con el periodista León Krauze
Nación29/01/2025
Hay 31.8 millones de mexicanos en la informalidad, revela Inegi; aumenta en comparación con 2023
La Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo publicada por el INEGI indicó que en 2023 hubo 31 millones 718 mil 363 personas en la informalidad
Tendencias24/01/2025
¿Por qué las empresas te ofrecen un vaso de agua durante las entrevistas de trabajo?; descubre lo que dice la IA
Este gesto puede ser tomado como una simple cortesía del momento pero, para esta tecnología, posee un significado mayor
Los interesados realizarán un cuestionario para conocer mejor su perfil y vincular a los buscadores de empleo con vacantes laborales
Metrópoli12/01/2025
Empleo: Ofrecen talleres gratis en CDMX para mejorar Currículum Vitae, ¿cuándo y dónde?
La Secretaría del Trabajo informó que los talleres para actualizar los CV se llevarán a cabo los próximos 14, 21 y 28 de enero
Economía10/01/2025
Cierran México y EU revisión contra Vidrio Decorativo Occidental; alista acciones reparatorias para trabajadores
Se comprobó que la empresa incurrió en injerencia patronal, discriminación antisindical e interferencia en el derecho de huelga