En la actualidad en el mercado hay diversos productos de financiamiento que se pueden usar para compras, salir de vacaciones o pagar tarjetas de crédito con menor interés.
Dentro del universo de productos financieros, existe uno en particular de interés para las personas que reciben un pago regular por sus servicios. Se trata del crédito de nómina.
Dependiendo de cuánto ganas, la oferta que te hará el banco puede resultar más atractiva que incluso el financiamiento que te da una tarjeta de crédito.
“Los pagos del financiamiento se hacen con transferencia automática de la cantidad y con la periodicidad pactada, es decir, se resta de manera mensual o quincenal”, asegura BBVA
De acuerdo con Juan Luis Ordaz, director de Educación Financiera de CitiBanamex, por lo regular los créditos de nómina tienen tasa fija de entre 16% y 43%, y significa que tus intereses siempre serán los mismos.
“Además, dependiendo de tu banco y, obvio, de tu sueldo, te pueden autorizar un crédito de hasta 500 mil pesos”, explica.
Algunas de las ventajas
De acuerdo con el blog de finanzas personales de BBVA, el crédito de nómina es uno de los productos mejor adaptados a las necesidades de trabajadores.
“Una de las principales ventajas financieras es que, debido a la naturaleza y circunstancias en las que se ofrecen este tipo de préstamos, se puede acceder a una tasa de interés fija, lo que facilita diseñar un esquema de pagos que incluya cuotas fijas”, advierte la institución.
Menciona además que el trabajador puede pagar el crédito de nómina en “un tiempo establecido sin la necesidad de preocuparse por pagos fuera del plazo o cambios inesperados”.
Ten en cuenta además que:
La institución financiera no pide ningún tipo de garantía o avales, pues el pago lo respalda el salario del trabajador.
Los montos del préstamo van en función de la antigüedad del empleado en el trabajo y el sueldo que perciba.
Los descuentos en la nómina del empleado generalmente son quincenales y en muchos casos, el solicitante está preautorizado pues el banco tiene información de su nómina.
Asimismo, si eres un joven empleado que no ha iniciado un historial crediticio, este tipo de préstamos son una buena opción para generarlo.
En opinión de Juan Luis Ordaz, “el crédito de nómina te permite darle el uso que quieras, pero si buscas opciones más específicas, hay alternativas con distintas tasas de interés”.
“Por ejemplo, si quieres comprar un auto te conviene checar un crédito automotriz. Porque sí, podrías cubrir el enganche con uno de nómina, pero quizá te conviene más financiar todo tu auto nuevo con un financiamiento específico a este propósito”, detalla.
Suscríbete aquí para recibir directo en tu correo nuestras newsletters sobre noticias del día, opinión, planes para el fin de semana, Qatar 2022 y muchas opciones más.