IMSS presenta Plan de Trabajo 2016-2018 a delegados

El director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Mikel Arriola, presentó a los 35 delegados estatales el Plan de Trabajo 2016-2018.

El plan contiene indicadores y metas concretas para mejorar la atención de los más de 70 millones de derechohabientes, mediante una Estrategia Integral que asegura la calidad y calidez de los servicios médicos, informó el IMSS en un comunicado.

La meta primordial es reducir los tiempos de espera para asignación de camas, especialistas y cirugías en quirófanos, subrayó.

"Un segundo eje, anunció, se continuará con la disciplina financiera que ha permitido que el Instituto se encuentre en recuperación y estable en el largo plazo, con un manejo responsable del gasto, a fin de consolidar la estabilidad del Seguro Social", agregó el funcionario.

"La simplificación de trámites que faciliten la interacción del derechohabiente y los patrones con el Instituto es el tercer eje del Plan de Trabajo 2016-2018".

A través del IMSS Digital se realizan 18 trámites de manera digital, en beneficio de más de 30 millones de derechohabientes, aseveró Arreola.

El director general del IMSS afirmó que la institición cuenta con una estrategia robusta de reasignación de recursos para incrementar la calidez y calidad de los servicios de salud y seguridad social, que presta a través de programas como Unifila, Fortalecimiento del abasto, Receta resurtible, Atención en urgencias, Código infarto y la Campaña SER IMSS, entre otros.

Además, exhortó a los delegados a trabajar en equipo y de manera coordinada por la preservación de los derechos en salud y seguridad social de los derechohabientes.

En el informe, el Banco de México también redujo las expectativas de crecimiento del número de puestos de trabajo afiliados en IMSS.

Para 2016 se espera que aumenten entre 610 mil y 710 mil el número de trabajadores dentro del IMSS, cuando en el informe anterior se estimó un intervalo de 20 mil personas más.