En fechas recientes, sobre todo a causa de la pandemia , se agravaron problemas que desde antes ya eran un desafío. Uno de ellos es la brecha digital , la cual afecta a miles de personas que, con la nueva normalidad, necesitaban la tecnología a su alcance para realizar sus actividades y tareas de manera remota .
Y es que, la brecha digital es, sin duda, una de las problemáticas más preocupantes en la actualidad ya que es considerada como la nueva desigualdad del siglo XXI y la cual ha tenido un mayor impacto en el contexto pandémico que estamos viviendo.
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Además, nos encontramos frente a la llamada cuarta revolución industrial en términos de desarrollo tecnológico , en donde hay una mayor masificación de la sociedad de la información y una gran interconexión global . Esto provoca una economía cada vez más digitalizada .
Aunado a lo anterior, también nos encontramos en una realidad social en donde las mujeres tienen poca inclusión en la tecnología y que, con la pandemia, se han enfrentado a grandes desafíos digitales. Ante esta situación, la organización Media Chicas trabaja en varios proyectos para la inclusión de las mujeres en el ámbito tecnológico .
El principal objetivo de esta organización es acortar la brecha digital de género y promover la participación de mujeres y diversidades en la ciencia y la tecnología . De acuerdo con información divulgada por esta organización, existen tres tipos de brechas digitales que puede enfrentar la sociedad:
Primera brecha digital: falta de acceso en términos de infraestructura (computadoras, internet, etcétera).
Segunda brecha digital: falta de desarrollo de oportunidades para generar conocimientos que nos permiten hacer un uso crítico de las nuevas tecnologías .
Tercera brecha digital: falta de posibilidades de cada país para acceder o no a los procesos de innovación y desarrollo tecnológico.
Por otro lado, los imaginarios sociales y las normas patriarcales en las que se asienta la sociedad han contribuido a que las mujeres sean excluidas en el ámbito tecnológico . “Hay que entender la brecha digital de género por este proceso de desigualdad que existe en términos de discriminaciones , estereotipos y exclusiones en el ecosistema digital por razón de género”, señaló Yamila Nieto, coordinadora Institucional de Media Chicas.
La pandemia y la brecha digital de género
Debido a la COVID-19 hubo un mayor déficit en el acceso a la conectividad e infraestructura , así como un incremento en la exclusión digital para las mujeres , esto representa una falta de derechos que limita las oportunidades de las mujeres y que inciden el desarrollo tecnológico con sesgos.
Ante esto, Media Chicas considera que es sumamente importante afrontar los problemas digitales que están enfrentando las mujeres en este contexto y para ello, tanto sectores públicos como privados deben unirse para crear políticas públicas y medidas adecuadas que ayuden a promover la igualdad de acceso digital pues este es un derecho con el que todos y todas deben contar. “El Internet debe ser un derecho, que sea trasversal a todas nuestras sociedades”, afirmó Yes García, directora Ejecutiva de Media Chicas.
Por otra parte, la organización sabe que se enfrentarán a grandes desafíos una vez que la pandemia termine pues se encontrarán en un contexto de recuperación social y económica , pero tienen la certeza de que para afrontar la brecha digital es necesario desarrollar sociedades que estén digitalizadas universal e inclusivamente.
Alianza entre Media Chicas y ESET
Media
Chicas
se alió a la compañía de seguridad informática ESET , con la cual ha realizado esfuerzos importantes para que dentro de esta empresa exista una inclusión igualitaria de hombres y mujeres .
Hasta el momento, han logrado que el 47% de los empleados de la compañía sean mujeres . Asimismo, en los puestos de liderazgo de ESET , están distribuidos igualitariamente, es decir, el 50% de estos puestos lo ocupan mujeres y el otro 50% está ocupado por hombres.
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Además, como parte de los esfuerzos para la inclusión laboral y social, con Medias Chicas contribuyeron a que 6,500 mujeres tuvieran una inclusión en la tecnología . Además, impartieron webinarios en conjunto con la organización civil Chicas en Tecnología .
En cuanto a sus acciones, crearon un plan de acción interno de sesgos inconscientes en donde han tratado de eliminar la desigualdad de género , así como el lanzamiento de una política de diversidad y no discriminación .