Por error, Secretaría de Cultura pide a empleados "fomentar el acoso"
La dependencia cometió un nuevo traspiés en su comunicación interna al enviar un correo electrónico en el que promueve el "'acoso neutral", en lugar de "acceso"
La Secretaría de Cultura , a través de su comunicación electrónica interna, envió un correo a distintas áreas de la dependencia para difundir uno de los artículos del Código de Ética de las personas servidoras públicas del Gobierno Federal , que se publicó en el Diario Oficial de la Federación y, por error, escribieron que deben fomentar el “acoso neutral” , en lugar de “acceso neutral” .
El artículo que promovió la dependencia es el número 10 , del capítulo II , de los principios y valores del servicio público, que a la letra, dice: “El principio de imparcialidad buscará fomentar el acceso neutral y sin discriminación de todas las personas, a las mismas condiciones, oportunidades y beneficios institucionales y gubernamentales, garantizando así la equidad, la objetividad y la competencia por méritos; los valores de equidad de género e igualdad y no discriminación y la regla de integridad de comportamiento digno”.
El correo, del cual este diario cuenta con una foto de pantalla, fue enviado el 5 de febrero, a las 14:30 horas, con el asunto: “Principios y valores DOF 5/feb/19”, en el que se lee el error. Casi tres horas después, a las 17:22 horas, la dependencia reaccionó y envió un segundo correo con una Fe de erratas.
El error causó sorpresa entre el personal debido a que hace unos días cometieron el error de enviar un oficio para informar que habría descanso obligatorio con motivo de la conmemoración de la Batalla de Puebla y no por la celebración de la Constitución.
nrv