Si ya había quejas y acusaciones para renovar la presidencia de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco), ahora las cosas también están color de hormiga entre los industriales. En la elección del próximo presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (Concamin) ya tuvo que intervenir hace poco la Secretaría de Economía, de Tatiana Clouthier . Hay tres aspirantes que, por estatutos, pueden aspirar al cargo: Netzahualcóyotl Salvatierra , Alejandro Malagón y José Abugaber . Sin embargo, a Enoch Castellanos y Ramón Beltrán , también interesados en sustituir a Francisco Cervantes , ni siquiera los dejaron entrar a la última reunión virtual. Castellanos ya acusó que se quiere realizar un proceso opaco y fuera del margen de la ley. La batalla apenas inicia…

El best seller de Romero Aranda

Debido al éxito obtenido, nos dicen que ya salió una segunda edición del libro ‘El outsourcing, tercerización o subcontratación laboral’, escrito por el procurador Fiscal de la Federación (PFF), Carlos Romero Aranda . Nos cuentan que a medida que se implementa la reforma al outsourcing, el texto ya se considera lectura obligada para contadores, fiscalistas, asesores en materia laboral y gerentes de recursos humanos de las empresas. Al parecer, el abogado de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) ya es reconocido como procurador fiscal de hierro, al ganar no sólo la mayoría de los juicios fiscales que interponen los contribuyentes en contra de diversas disposiciones tributarias en perjuicio del erario, sino también por meter en cintura a empresas que subcontrataban de forma ilegal.

Quién es quién en equidad de género

Nos cuentan que la equidad de género en empresas del país dio un paso importante para garantizar una mayor presencia de ellas, así como mejores condiciones salariales. La Bolsa Institucional de Valores (BIVA), de María Ariza , y Bloomberg lanzaron el Gender Equality Index (GEI), para rastrear el desempeño de empresas públicas comprometidas con la transparencia en la presentación de datos de género. La meta del índice es medir de forma correcta la forma en que las empresas se comprometen a dar más espacios a las mujeres, reconociendo su talento y aportación al crecimiento, tanto en puestos directivos como en toda la estructura organizacional. Nos dicen que será interesante evaluar el compromiso de las grandes empresas en la materia, así como el ejemplo que pueden dar a organizaciones más pequeñas.

Inconformidad por regreso a clases

Durante el último año, los alumnos y padres de familia tuvieron que adaptarse a la educación a distancia, pero ante el próximo regreso a clases presenciales, hay algunas inconformidades. Una encuesta de EY-Parthenon, firma de auditoría, impuestos y consultoría, arrojó que 36% de los encuestados dejaría asistir a sus hijos si hay protocolos de seguridad estrictos, mientras que 16% cree que deben volver hasta que todos estén vacunados. La encuesta también mostró que los padres mexicanos son los más insatisfechos con la educación a distancia, pues 55% considera que la calidad de las clases no ha mejorado, en tanto que a 66% le parece negativo que sus hijos pasen demasiado tiempo frente a una pantalla. Nos detallan que en el estudio se consideró a participantes de México, Colombia y Perú.

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