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Aeromar y la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) alcanzaron un acuerdo para modernizar el Contrato Colectivo de Trabajo de sobrecargos, lo que le permitirá a la línea continuar con su proceso de transformación y modernización.

El director general de Aeromar, Andrés Fabre, destacó el compromiso, actitud conciliadora y trabajo conjunto entre sobrecargos y la empresa.

Los sobrecargos habían emplazado a huelga para el 10 de septiembre, situación que no ocurrió, pues negociaron un incremento de 4% a su salario, así como un aumento y mejora a cláusulas de previsión social, calidad de vida, jornadas, recesos y descansos.

“Estamos muy contentos y agradecidos por el apoyo de nuestros sobrecargos y su sindicato, quienes se sumaron al esfuerzo de todos los colaboradores para el beneficio de nuestra empresa. Con este paso se contribuirá a mejorar el nivel de vida de las más de mil familias que dependen de Aeromar”, dijo Fabre.

El secretario general de ASSA, Ricardo Del Valle, agradeció a autoridades y a la empresa su disposición y flexibilidad para resolver el conflicto en beneficio de sus sobrecargos.

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Para Aeromar era indispensable flexibilizar las condiciones laborales de los sobrecargos para asegurar la inversión que comprometió Synergy.

En noviembre de 2016, Synergy anunció su interés por adquirir hasta 25% de Aeromar por 100 millones de dólares, pero para concretar el desembolso, el contrato colectivo de sobrecargos tenía que ser modificado para competir con otras aerolíneas.

Synergy controla a Avianca y ha invertido en firmas de helicópteros, taxi aéreo, servicios de mantenimiento de aeronaves y jets en Sudamérica.

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El apoyo y sensibilidad de las autoridades, así como la colaboración de los dirigentes de ASSA fueron claves para que esta negociación considerara las necesidades e intereses de ambas partes y así garantizar la adecuada operación de la aerolínea y
su futuro crecimiento, dijo Fabre, en un comunicado.

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