En México, el representa un día importante para la historia del país. En dicha fecha se conmemora la Batalla de Puebla, en la cual el ejército mexicano venció a las tropas francesas.

El calendario cuenta con varias fechas marcadas por la (LFT). En particular, se consideran días feriados o de descanso obligatorio aquellos en los que los empleados no asisten a los centros de trabajo.

En caso de que una empresa o patrón les solicite realizar actividades laborales, recibirán un pago extra. Pero ¿qué ocurre el 5 de mayo?

Benito Juárez propuso celebrar la victoria de la Batalla de Puebla en contra de Francia. Foto: ESPECIAL.
Benito Juárez propuso celebrar la victoria de la Batalla de Puebla en contra de Francia. Foto: ESPECIAL.

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¿Se trabaja el 5 de mayo en México?

En México, de acuerdo con la LFT, el único día feriado o de descanso obligatorio en mayo corresponde al Día del Trabajo, es decir, el primero del mes. Por ello, el viernes 5 de mayo se trabajará como un día normal sin paga doble o triple, como ocurre en otras conmemoraciones.

En los días feriados se debe pagar el doble o triple de sueldo a empleados. Foto: Pixabay
En los días feriados se debe pagar el doble o triple de sueldo a empleados. Foto: Pixabay

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Para los de las distintas escuelas de la Secretaría de Educación Pública, así como profesores y personal de los planteles se reanudarán actividades el siguiente lunes 8 de mayo.

¡Malas noticias! Tampoco se consideran días feriados oficiales el 10 y 15 de mayo, es decir, el Día de las Madres y el Maestro. Así que tampoco habrá descanso para los empleados.

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foh

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