Buscan por todo el país talento para película porno

Una productora poblana lanzó una convocatoria para encontrar a los protagonistas de sus nuevas producciones; realizará casting en Cancún, Quintana Roo y Tlaxcala
Buscan por todo el país talento para hacer película porno
La productora está en busca de cinco hombres y tres mujeres (Foto: Cortesía Annie Sex Teen)
19/04/2018
20:07
Fernando Rodríguez Segovia
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La productora poblana de cine para adultos PornstarMexico recorre tres ciudades del país en busca de las nuevas estrellas mexicanas del porno.

La empresa, junto con la actriz porno mexicana Annie Sex Teen, lanzó una convocatoria para un casting a través de sus redes sociales y así encontrar a los protagonistas de sus nuevas producciones. Las ciudades que incluye el recorrido son Cancún, Quintana Roo, Puebla y Tlaxcala.

A los castings pueden asistir hombres y mujeres que tengan alguna "fantasía" con la idea de actuar en una filmación así, o bien presenten dudas respecto al tema. Como la productora es relativamente nueva, busca actores que apenas estén iniciando.

Los requisitos que deben cumplir los interesados son presentar una identificación oficial; y en el caso de hombres tener musculatura, ser de "facciones finas" y tener un pene mínimo de entre 18 y 22 centímetros de longitud.

La productora está en busca de cinco hombres y tres mujeres.

En Puebla, el casting se realizó los días 16 y 17 de abril, pero regresarán entre el 23 y el 25 para seguir con la búsqueda. Las siguientes ciudades del recorrido serán Cancún, Quintana Roo (del 19 al 21 de abril) y Tlaxcala, el día 27.

En entrevista con EL UNIVERSAL, David Pérez, director de PornstarsMéxico, y Annie Teen Sex, actriz mexicana, comentan que muchas personas sólo van a disipar sus dudas respecto al mundo del porno por los tabúes que existen.

Hasta el momento han sido varias las personas que han respondido a la convocatoria, a las cuales se les realiza una entrevista, se les da información para disipar dudas, se les piden exámenes médicos para descartar cualquier enfermedad de transmisión sexual, así como fotos de cuerpo completo con ropa.

A quienes siguen el proceso se les da un contrato explicando los pros y contras, y al momento de firmar pasan a la segunda etapa del casting, también llamado “casting real”, donde interactúan con una actriz para realizar una escena y así evaluar su desempeño frente a las cámaras.

Hasta el momento sólo cinco hombres y dos mujeres han pasado a la segunda etapa.

Los "cazatalentos" afirman que a todos los asistentes se les explica la posibilidad de que al ser elegidos es probable que los lleguen a ver familiares, amigos, conocidos, compañeros de la escuela o del trabajo, por la exposición mediática que pueden llegar a tener. Esta advertencia, aseguran, puede determinar si deciden o no firmar el contrato.

“Todos los prejuicios se rompen, es un trabajo de rodaje, a algunos se les da a conocer la dinámica. No buscamos a una persona ya reconocida en la industria, buscamos gente que quiera incursionar y estén interesados”, asegura David Pérez.

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En este negocio, el tamaño sí importa

Aunque Annie considera que es importante que los aspirantes cumplan con los requisitos, específicamente respecto a la longitud del pene, afirma que no es lo fundamental, pues no necesariamente tienen que ser personas con grandes atributos físicos, pero que sí deben ser conscientes sobre el trabajo que se realiza a cuadro.

David Pérez, el productor, no está de acuerdo. Aunque es consiente que la medida solicitada podría desanimar a los interesados, él asegura que en este negocio el tamaño solicitado es "fundamental", pues se debe a que el espacio entre el cuerpo de los actores tiene que ser de unos 10 centímetros para así facilitar las tomas.

Será hasta dentro de 20 días cuando inicie la segunda etapa del casting, donde se pondrán a prueba las cualidades de los candidatos.

Los organizadores esperan que al menos dos o tres personas empiecen a trabajar en la empresa y con otras productoras asociadas. El resto de las personas que no pasen las pruebas podrán integrarse a puestos administrativos, redes sociales, sitio web, editor de video o etcétera.

afcl

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