Coparmex asegura no tener consigna contra ningún candidato

La Coparmex enfatizó que está interesada en que se lleve a cabo la construcción del NAIM y que todo diferendo por contratos al margen de la ley se discuta en tribunales, no entre candidatos
Coparmex dice no tener consigna contra ningún candidato
Foto: Tomada de Twitter @Coparmex
03/04/2018
17:56
Ivette Saldaña
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Ciudad de México.- La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) aseguró que no critica a ningún candidato, sino que pugna por ver el qué, el cómo y el cuándo de las propuestas todos los aspirantes, a quienes demandó incluir en sus propuestas siete pendientes del país.

El presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos Walther, afirmó que “no tomaremos partido”, somos devotos de la democracia”, y lo que queremos, agregó, es que la ciudadanía conozca los planteamientos de los candidatos.

En conferencia de prensa, en la que presentó el “Manifiesto México” que incluye siete demandas para los candidatos, De Hoyos se refirió a la controversia que existe entre los candidatos por la construcción del Nuevo Aeropuerto de la Ciudad de México, sobre lo que dijo “estamos interesados en que se lleve a cabo la obra y que todo diferendo por contratos al margen de la ley se discuta en tribunales.

“Si en algún momento se encuentra que que se ha violentado alguna disposición jurídica debe revisarse en tribunales”, pero si no hay tal, “el contrato debe de honrarse”.

Descartó que vayan a participar en alguna mesa de discusión sobre la construcción del aeropuerto, tal y como lo propuso el Consejo Coordinador Empresarial (CCE).

“No (participaremos), nosotros tenemos claro que es una obra que tiene que concretarse. Si en algún momento hay un diferendo en algún contrato este tiene que ser analizado”, dijo.

De Hoyos dijo que afortunadamente en México el Congreso de la Unión autoriza el presupuesto y no es una sola persona la que toma la decisión. 

Refirió que, independientemente de quién gane las elecciones, hay siete demandas que deben atender: Más y mejores empleos a través de una nueva cultura salarial.

Segundo: reforma fiscal y finanzas sanas a través de un Consejo Fiscal Independiente, controles al gasto y a la deuda pública.

Tercero: contar con seguridad por medio de una reingeniería institucional que considere coordinación, monitoreo y evaluación entre las instancias responsables. 

Cuarto: combate a la corrupción y a la impunidad, en la que se garantice autonomía e independencia a la Fiscalía General.

Quinto: educación de calidad e impulso a la innovación.

Sexto: desarrollo regional sostenible que impulse la inversión en infraestructura y en el que se generen ecosistemas regionales, competitivos y sustentables.

Y finalmente, un México incluyente a través de un padrón único de programas sociales; con una política integral de prevención en la salud y un cambio al financiamiento de salud.

mg

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