Si no cuentas con dinero disponible y no quieres hacer uso de su tarjeta de crédito, una opción de financiamiento son los préstamos vía nómina. Se trata del crédito que ofrecen los bancos a los empleados que reciben el pago de su salario mediante una tarjeta de débito emitida por la institución financiera.

Tal producto permite a los usuarios disponer de liquidez inmediata, comenzar un historial crediticio para quienes no lo tienen, y la facilidad de que los pagos se realicen a través de la misma cuenta de nómina, además de ofrecer tasas de interés menores a una tarjeta de crédito.

Cabe destacar que la mayoría de los bancos hacen el préstamo casi de manera inmediata, sin necesidad de garantía ni aval, porque la estabilidad en el empleo y tu salario es el respaldo. El único requisito es que no tengas registro negativo en el buró de crédito.

Según describe la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef) el plazo para liquidar estos créditos varía, aunque es posible hacer pagos por adelantado sin cargos extras.

A continuación, ELUNIVERSAL.com.mx presenta algunas opciones de crédito por nómina que actualmente presentan los bancos.

Nómina Bancomer

El crédito de Nómina Bancomer ofrece préstamos con un rango mínimo de tres mil pesos y hasta 150 mil pesos con pagos fijos, con plazos de hasta 36 meses.

No existe comisión por pagos anticipados, ya sean totales o parciales. El monto mínimo requerido para realizar estos pagos es de 500 pesos y puedes realizarlos en cualquier sucursal.

Para recibir el préstamo no es necesario aval ni garantía. La tasa de interés es de 25.50% anual más impuestos, según la información del mismo banco.

El préstamo que recibas no requiere destino específico y quedará garantizado, siempre y cuando no tengas malas referencias en el buró de crédito. Los cargos se harán automáticamente a la cuenta donde te depositan el sueldo.

Pagomático

Las personas que reciben el pago de su nómina a través de Pagomático de Banamex, pueden obtener un préstamo desde 3 mil pesos y hasta cuatro meses de sueldo o bien 60 mil pesos. Para clientes con buenas referencias crediticias es de hasta ocho meses o 160 mil pesos, dependiendo de su ingreso bruto comprobable.

Se trata de pagos fijos quincenales, con un plazo de 36 meses con una tasa de interés anual de alrededor del 25%.

Como requisitos para hacerse acreedor es necesario que percibas mensualmente un mínimo de dos mil pesos y que tengas doce meses de antigüedad en la empresa.

SuperNómina

SuperNómina Santander Serfin no tiene ninguna comisión por manejo de cuenta, ni tampoco pide mantener un saldo promedio mensual mínimo.

Su Crédito Nómina presta hasta seis meses de tu sueldo, con plazos a elegir de seis, ocho, 12, 24, 30, 36 y hasta 48 meses si tienes cualquier otro crédito con el banco.

Se trata de pagos fijos durante todo el crédito y si realizas pagos anticipados no te aplican penalización.

Cuenta con una tasa de interés fija del 27% anual, así como un seguro de vida por el saldo pendiente y un seguro de desempleo que paga las mensualidades de tu crédito al perder tu trabajo involuntariamente.

Como requisitos piden ingresos mínimos de 3 mil pesos, así como presentar comprobante de ingresos, los tres últimos estados de cuenta de cualquier banco y un comprobante de domicilio.

Crédito efe

Se trata del préstamo para trabajadores que cuentan con Nómina Inbursa. El monto es de hasta tres veces el saldo promedio mensual de tus últimos tres depósitos mensuales de nómina, un máximo de 30 mil pesos.

Los plazos son de seis o doce meses, para que los uses en lo que quieras sin avales ni garantías.

Dependiendo de la empresa en que laboras, la tasa fija se encuentra entre 2 y 3% mensual. Se trata de pagos fijos con base a la dispersión de nómina del cliente (semanal, quincenal o mensual).

Como requisitos te piden antigüedad en la empresa mínima de uno y medio o dos años según el sector, además de contar con nómina Inbursa, mínimo tres meses.

Credinómina

Esta opción de Banorte ofrece un préstamo de hasta seis meses de tu sueldo, con plazos de 12, 18, 24 y hasta 36 meses y una tasa de interés que depende del monto solicitado.

Es necesario percibir un sueldo mayor a dos veces el salario mínimo mensual del DF (equivalente a 3 mil pesos aproximadamente) así como antigüedad mínima de dos años en el empleo.

Cuenta con la opción de un Seguro Nómina Vida, que cubre dos años por muerte accidental y un año de sueldo por muerte natural, dando sólo el 1% de tu sueldo mensual.

Anticipo de Nómina

Este producto de HSBC ofrece créditos de hasta seis meses de tu sueldo. El préstamo se te otorga en 48 horas hábiles.

Dependiendo de tu capacidad de pago, los plazos pueden ser de 6 a 36 meses, todos a tasa fija, misma que depende del monto solicitado.

Como requisitos te piden por lo menos un año trabajando en esa empresa, así como presentar los tres últimos comprobantes de nómina.

Comentarios y propuestas a: ana.rosas@eluniversal.com.mx
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