La Organización Internacional del Trabajo (OIT) acusó que continúa la discriminación en empresas contra portadores de VIH en países en desarrollo y en industrializados.

Thomas Wissin, funcionario de Programas de Cooperación Técnica de la OIT, precisó que nueve de cada 10 personas con VIH se encuentran en edad productiva y dos de cada tres trabajan todos los días como cualquier otro empleado, por lo que condenó a las empresas que consideran un costo el hecho de contratar a personas infectadas.

“El sector privado no es tan privado, tiene una responsabilidad social. El trabajo es más que una medicina para quienes viven con VIH, necesitan su trabajo para vivir" , dijo.

Reconoció que la OIT carece de estadísticas sobre los países con mayores prácticas discriminatorias contra empleados portadores del VIH, pero es en las naciones en desarrollo donde se agudiza el problema.

Señaló que hay corporativos y transnacionales que "tienen un doble discurso" , al contratar en plantas centrales a enfermos, mientras que en las sucursales establecidas en países en desarrollo exigen pruebas médicas para determinar las contrataciones.

Al respecto, el representante de Acciones Voluntarias sobre Educación en México, Carlos García de León, indicó que hay unas 30 empresas en México con políticas sobre el tema del sida, “muy poquitas, son empresas grandes que abarcan casi a 400 mil empleados y sus familias, como Banamex, City Bank, Pepsicola, los laboratorios de medicamentos contra el xida, pero no nos hemos podido acercar a otras como Bimbo”

Explicó que las víctimas de discriminación laboral “no demandan porque hay mucho temor; no conocen que tienen derechos y que pueden ser reinstalados” (Notimex)