La presencia de las mujeres en la política todavía es rezagada y en la administración pública federal existe una “sutil discriminación” hacia ellas porque los puestos de mayor responsabilidad y salario son todavía, en su mayoría, para los hombres, señaló un diagnóstico hecho por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres).

Patricia Espinosa Torres, presidenta del Inmujeres y la diputada Marisela Contreras, presidenta de la Comisión de Equidad de Género de la Cámara de Diputados, reclamaron que en la política aún se use a las mujeres para obtener curules y escaños para que después, ya electas, cedan su lugar a los hombres.

Al celebrar el 53 aniversario del voto femenino, la responsable del instituto se pronunció porque las mujeres “no sean usadas como carne de cañón o como mediadoras para que otros hombres lleguen al Congreso. Hay que eliminar los acuerdos que realizan los partidos políticos para que las mujeres renuncien a sus cargos y cedan su lugar a los hombres”.

Dijo que en las elecciones presidenciales de este año la posición de la mujer en la política se mantuvo igual que hace tres años, pese a que e 46 % de los candidatos a puestos de elección popular eran mujeres.

Informó que en la Cámara de Diputados sólo 22.6% son diputadas y 17.2% senadoras.

“Las mujeres —insistió— no podemos seguir sobrepresentadas en el espacio público y sobreocupadas en el ámbito privado”.

Destacó que por ese motivo todavía debe ser obligatoria la cuota de género y reiteró que se deben hacer reformas legislativas para asegurar que las mujeres no sólo sean candidatas sino que en realidad lleguen a los puestos.

En su intervención, la diputada federal Marisela Contreras indicó que pese a los avances en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, “en términos de política y ciudadanía hemos sufrido un retroceso en cuanto a la presencia femenina en las Cámara de Diputados y de Senadores”.

Lamentó que haya mujeres que renuncian a la confianza que les da la ciudadanía para ceder su cargo a un hombre.

“Hay que redoblar los esfuerzos porque mientras tengamos pobreza no vamos a tener condiciones para que 52% de las mujeres tengamos un acceso pleno a las oportunidades”.

En la ceremonia para conmemorar que el 17 de octubre de 1953 el presidente Adolfo Ruiz Cortines otorgó la ciudadanía plena a las mujeres a través de una reforma constitucional, el Inmujeres presentó un diagnóstico sobre el Programa de Institucionalización de la Perspectiva de Género en la Administración Pública Federal.

De acuerdo con una encuesta hecha a 19 mil 895 funcionarios de mando medio y superior, así como personal operativo y de enlace de todas las dependencias públicas, 34% de las mujeres considera que no existe igualdad de oportunidades frente a los hombres y que sus habilidades y conocimientos no son considerados al momento de seleccionar al personal y promover ascensos.

También 36.1% de las mujeres considera que en su centro de trabajo no se reconocen las responsabilidades familiares.

Además, las oportunidades de desarrollo profesional son más evidentes para los hombres ya que 68% opina que las oportunidades son transparentes y sin discriminación.