De acuerdo con la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (AMEDIRH) en 2008 la expectativa era la creación de 800 mil empleos, pero llegaremos a 300 mil. Para 2009 estima que se crearán entre 200 y 250 mil empleos, informó Pedro Borda, director de la asociación.

El representante de los directores de Recursos Humanos hizo un llamado para que las empresas no despidan al personal. Recomienda pagar a los empleados las vacaciones que se les deben; reducir jornadas laborales, por ejemplo, en vez de trabajar cinco días, hacerlo sólo cuatro; dar oportunidades de capacitación, entre otras.

Ante la crisis económica mundial solicita la compañía incrementar la comunicación con sus trabajadores, para evitar el "radiopasillo" y generar el descontento.

Asimismo, en estas fechas que se entrega el aguinaldo piden que se hagan sugerencias para no malgastarlo, de hecho algunas dice que ya ofrecen pláticas de finanzas personales y de cómo evitar el sobreendeudamiento por el uso de tarjetas de crédito.

La AMEDIRH se encuentra en pláticas con empresas que se saben que van a despedir a empleados para que les otorguen su base de datos y a través de la Asociación puedan ayudar a la gente a colocarse de nuevo.

De igual manera apoyan también a jóvenes con poca experiencia y a adultos mayores.

Borda reconoció la labor de algunas compañías como Coca Cola que han tomado la decisión de no despedir personal a pesar de la crisis.

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